近年来,通过参加公务员考试实现就业的学子越来越多,一方面,能够反映大众积极响应国家政策的号召,甘于奉献基层实现自我价值;另一方面,也是多元就业选择的一种体现,通过考生最擅长的考试方式、最公平的考试模式,获得一份心仪的职业,是部分群体乐于选择的就业路径。
根据重庆市人力资源和社会保障局官方发布的《2024年度重庆市人事考试工作计划》,202
5国考预计11月笔试,具体时间以官方通知为准。
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4月29日
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了解国家公务员考试的学子,必然知晓一个名词“应届生”。
今天中公教育就来讲讲应届生身份的重要性。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
主要原因在于,可以让岗位招考竞争压力相对较小。一方面,部分岗位仅限应届生身份报考,这属于一种就业保护与倾斜政策,帮助应届生规避了大规模往届生报考的竞争,往届生可能已经备考多年,在考试规律把握、考题刷题练习方面经验更加丰富,而今限定应届生身份可以避免备考时长带来的分值差异性。
另一方面,增加岗位限制条件,应届生身份也属于一层限制标准,可以在继专业、学历、性别、户籍限制、政治面貌限制等之后,多一层限制,让更少符合条件的人报考,减少报考人数。
最后,应届生最有时间进行备考,相对在职人员而言,没有工作和生活等因素影响,专注学习时间相对稳定;同时,学校环境更能让人安心学习,备考更加高效。
依次进行专业、学历、性别等筛选,紧跟其次,进行应届生身份筛选,确保条件越多,参考人数越少,进而降低竞争压力,比如在以上基础上,如果还有户籍限制、职业资格证书等限制,那将更大程度减少竞争压力,此岗位可以进行优先报考,提高考公成功概率。同时,如果在应届生身份下,有不同岗位可以选择,建议大家按照自己的职业规划、长期发展居住地等理性选择岗位,确保被录取后能够长期稳定的协调好工作与生活。
公务员考试是给基层选拔优秀人才,助力基层治理、振兴等事业发展。希望每位学子都能够认真学习、充分备考,争取在基层岗位上实现自我价值和社会价值!