//@tinyfool:不那么敏感的人，在生活和职场都容易走的更-20201112152414

打工的时候没意识到的事情，当老板以后反倒是全部理解了，今天想跟大家分享几点在职场里必备的思维模型：

1、向上管理：职场里不懂得向上管理的人，都是辛苦又没有回报的人。老板给你提要求，问清楚老板的目标，大决策跟老板沟通后，问清楚老板的禁忌，然后再求执行。

老板只关注结果，至于你怎么做，你可以想一万种方法，不要拘泥于老板给你的方法。

2、职场里不要卖惨：我20岁出头的时候，想着为什么自己感冒生病还在工作，老板为什么不同情我，为什么这件事不加分。