春节3天净赚53.2万，全发给员工！

湛江日报 · 公众号 · · 2025-02-01 13:01

主要观点总结

本文报道了四川遂宁七里川火锅店的老板在蛇年春节将除夕到初二的盈利全部分享给员工的事迹。这位老板每年都会将假期三天的净收入分给员工，展示了其带领员工共同富裕的初衷和实际行动。该品牌因此赢得美誉，员工也因此得到情感安慰并更愿意在工作中付出。虽然并非每家企业都有这样的实力，但如何对待员工仍然是企业值得重视的问题。

关键观点总结

关键观点1: 火锅店老板连续四年将假期盈利全部分享给员工。

四川遂宁七里川火锅店的老板在蛇年春节将除夕到初二的盈利53.2万元全部分享给员工，这是连续第四年这样做。此举引起了广泛关注并赢得了美誉。

关键观点2: 老板的行动旨在带领员工共同富裕。

火锅店创始人黄厚明表示，他的初衷是带领大家一起富起来，并计划开更多的店，招更多的员工。他还为员工购买五险一金，并设立“父母孝顺金”，让员工感受到企业的关怀和温暖。

关键观点3: 老板的举动激励了员工，也为企业赢得声誉。

这样的做法不仅给员工带来了意外之喜，也为企业赢得了美誉。员工们更愿意在工作中付出，这也有助于企业的发展。许多人对这位老板表示赞赏，并表示愿意到这家火锅店消费，支持这样的有温度的老板。

关键观点4: 并非每家企业都有能力直接发钱，但如何对待员工仍然重要。

虽然并非每家企业都有能力像这家火锅店老板一样直接发钱，但如何对待员工仍然是企业需要重视的问题。除了报酬待遇之外，如何让员工有尊严，以及企业如何用心用情对待员工，仍然有很多可努力的空间。

正文

那个让人羡慕的“别人家的老板”，又发钱了！

正月初三，在四川遂宁七里川火锅店， 老板把除夕到初二这3天净赚的53.2万全发给员工，引起广泛关注。

建店初衷就是一起富裕

早在2024年春节，就有媒体曾报道，四川遂宁七里川火锅店老板 将大年三十和初一所有门店的营收全部36.5万元，分给了200多名员工。

七里川火锅是遂宁本土品牌，成立于2018年。在春节“发钱”引起关注后，火锅店创始人黄厚明表示，两天的房租、水电气等费用都没有预留，就把钱全部分享给大家，“ 有的店长能拿到7000元，普通员工最低也有六七百元。 ”

这样做的目的，在黄厚明看来，一方面是春节期间，大家没有和家人团聚，一起在店里为客人提供好的服务，让客人过一个愉快年，很辛苦。另一方面，黄厚明希望用这样的举动来告诉员工， 他建店的初衷，“就是要带领大家一起富起来，” 黄厚明说，准备开更多的店，招更多的员工，“一起创造，一起分享，一起富裕。”

第四年分得更多了

蛇年春节，该老板又将3天盈利53.2万元继续分享给了大家，再次上热搜。同时人们发现，该火锅店比起去年， 门店数量已经从7家增加到8家，给员工发的钱也更多了。

“今年春节除夕、初一和初二3天，营业额是107.35万元，除去食材等各种成本，盈利53.2万元，全部分享给了员工。今年比去年多（分）了一天，分的（钱）也更多一些。”火锅店店长黄厚明透露， 今年最多的是一名店长拿了17900元，普通员工平均也有3600元。

“今年是第四年了，希望用这样的举动来告诉员工，要带领大家一起富起来。”

黄厚明说，除了给员工买5险2金，每月还会给管理层500元、普通员工300元“父母孝顺金”， “公司给员工多少，员工也给父母多少”。

“别人家的老板”

可以不只是别人家的

逢年过节上班，虽然辛苦，但只要企业能按照国家规定， 给足员工相应的待遇，和员工协商好加班事宜， 即便不额外“发钱”也无可厚非。

不过，这家火锅品牌愿意将假期三天的净收入拿出来分给员工，既展现了老板的“格局”，对员工来说也是意外之喜。