近日，多家灵活用工平台出台社保方案，保障新就业群体权益。4月3日，某外卖平台宣布在福建泉州、江苏南通启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。据该方案，对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，平台以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。同时，方案面向所有类型骑手开放，支持骑手自主选择在户籍地或就业地参保获补。
外卖骑手作为新就业群体的代表，其社会保障问题备受外界关注。近年来，相关部门和地方围绕职业伤害保障进行积极试点，但骑手养老保障解决方案仍待探索。
在今年全国两会期间，多名代表委员表示，有必要对新就业群体的社保问题进行分解和排序，在尊重灵活性的情况下以自愿原则逐步推进；通过“参保补贴”等方式激发参保意愿等。
就骑手养老保险进行针对性补贴，补齐了灵活就业群体养老保障的短板。这有利于新就业形态劳动者权益保障，也有利于平台经济持续健康发展。
期待社会各方共同发力，以解决新就业群体长期保障问题为“撬点”，形成平台经济健康发展与新就业形态劳动者保障提升的良性循环。
作者 |
俞东
编辑 | 黄星蓉
审核 | 周山
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