AI狂潮之中，有哪些企业客户是律师应当关注的对象？这些企业有怎样的法律需求？DeepSeek诱人高薪招聘法务，又反映了市场什么样的供需关系？
蛇年复工开盘，A股市场迎来了一场由DeepSeek概念股引领的“科技狂潮”，三六零、并行科技、每日互动等多只概念股强势涨停，万得发布的DeepSeek合作商指数单日涨幅近14%。火热态势延续三天，至今日（2月7日），DeepSeek概念股持续表现强劲，涨幅超过4.92%。
涨停潮的背后，是DeepSeek这一国产大模型带来的巨大变革与机遇。DeepSeek凭借其开源、低成本和高性能的特点，成功吸引了市场的目光。其多头潜在注意力机制（MLA）和混合专家模型（MoE）等核心技术，不仅改变了AI行业的竞争格局，还重新塑造了中国科技股的估值逻辑。多家科技巨头纷纷宣布接入DeepSeek，形成了强大的“朋友圈”，进一步推动了相关概念股的上涨。
目前，DeepSeek概念股可简单分为
股权关联类、技术合作类、算力基础设施供应类以及垂直领域合作类。
在股权关联方部分，网传浙江东方通过旗下基金参与DeepSeek天使轮投资，华金资本通过华金领越基金参与Pre-A轮融资，但这些信息尚未得到DeepSeek或相关企业的正式确认。从杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（DeepSeek所属企业）整体股权架构来看，DeepSeek的股权结构中四个自然人通过多层关系控股100%，也并没有出现任何投资机构的身影。
在技术合作方面的概念股中，
飞利信
是市场上少数采用MLA（多头潜在注意力机制）技术的上市公司，网传其开发的MLA技术被DeepSeek运用到V2版本的架构中，显著提升了模型的注意力和处理复杂任务的能力。此外，投资者倾向于认为
并行科技
为DeepSeek提供了多种并行计算技术手段，显著提升了DeepSeek的计算能力。
另外，概念股中算力基础设施供应商构成了其强大的技术后盾，为模型的高效训练和稳定运行提供了坚实保障。其中，
浪潮信息
为DeepSeek北京亦庄智算中心提供了AI服务器集群，配备英伟达H800芯片及自研的AIStation管理平台，满足了大规模算力需求。
中科曙光
则承建了DeepSeek杭州训练中心的液冷系统，单机柜功率密度达35kW，PUE值低于1.15，显著降低了能耗。
21世纪经济报道显示，
从当前产业链的动作来看，众多算力基础设施供应商正在积极适配DeepSeek这一新的大模型。
华为昇腾云、腾讯云、阿里云、百度智能云等云计算服务厂商已经陆续在其云服务平台上线了DeepSeek的大模型。同时，华为昇腾、海光信息、天数智芯等AI算力芯片厂商也均完成了与DeepSeek的适配。
在垂直领域，网传
拓尔思
与DeepSeek联合开发金融舆情大模型，已在中信证券等机构部署智能研报生成系统，提升了金融研报的生成效率和质量。
科大讯飞
在教育场景接入DeepSeek-Math模型，联合推出AI数学辅导应用“星火助学”，强化了其在智能教育领域的竞争力。
随着DeepSeek的爆火，越来越多的上市公司开始回应与DeepSeek的联系。在投资者互动平台上，不少公司被密集提问现有业务与DeepSeek的关联度。
尽管目前看来，市场对DeepSeek的合作方有诸多猜测，且并未得到官方认证。但对于律所而言，关注遵从算力产业链发展逻辑的概念股，就是抓住客户的第一步。
对于技术合作方而言，
法律服务需求主要集中在知识产权保护、技术转移与许可，以及合作合同的法律风险防控等方面。
技术合作涉及复杂的知识产权问题，包括技术专利、著作权以及技术秘密的保护。法律服务需要确保技术转移过程中的权利界定清晰，避免技术泄露和侵权风险。同时，合作合同的起草和审核也至关重要，需要明确双方的权利义务、技术使用范围、收益分配以及违约责任等条款，以保障合作的顺利进行。
算力基础设施供应商则面临另一类法律服务需求。以浪潮信息为例，作为DeepSeek的重要算力供应商，浪潮信息为其提供了高性能的AI服务器集群及相关技术支持。合作涉及硬件设备的供应、技术支持服务的法律界定，以及数据安全和隐私保护等问题。此外，供应商还需要应对因技术故障或服务中断可能引发的法律责任，以及在合作中可能涉及的知识产权归属和使用限制等问题。
垂直领域合作企业的法律服务需求则更侧重于行业特定的合规性、用户数据的安全与隐私保护，以及技术应用的合法性。
以广州互联网法院审理的“文生图”平台侵犯奥特曼著作权一案为例，法院认定该AI公司侵犯了原告的复制权和改编权，表明从事内容创作和分发的企业必须严格遵守著作权法等相关法律法规，确保业务模式符合行业合规要求，避免未经授权使用他人作品引发侵权纠纷。
同时，随着AI技术的发展，用户数据的安全与隐私保护也成为关键问题，企业需要建立严格的数据保护机制，防止用户数据泄露或滥用。此外，法院要求AI公司采取技术性措施避免生成与权利人作品实质性相似的图片并尽到合理注意义务，这说明企业在应用新技术时必须确保技术手段和应用场景符合法律规定。
近日，DeepSeek高薪招聘法务人员的举动，更是引发了行业的广泛关注。
DeepSeek为AGI法务岗位开出的薪资极为诱人，年薪最高可达154万元。
AGI法务岗位的主要职责包括参与人工智能模型、产品、运营和商务等全业务流程的法律政策与安全问题解决，跟踪全球人工智能治理相关立法政策，并与政府机构、监管部门等加强沟通。
这要求应聘者不仅具备扎实的法律专业知识，还需对人工智能技术有深入了解，能够将法律政策转化为实际操作中的合规要求。
DeepSeek AGI法务招聘
来源：Boss直聘
目前，从就业趋势来看，AGI法务岗位的需求将持续增长。随着人工智能技术在各行业的广泛应用，企业对数据合规、隐私保护以及AI模型安全等方面的法律需求日益迫切。例如，AI技术在法律领域的应用需要解决数据处理中的隐私保护问题，同时，AI模型的透明度与可解释性也是法律行业关注的重点。这些都为AGI法务人员提供了广阔的职业发展空间。
此外，AGI法务岗位的薪资水平也反映了市场的供需关系。尽管全球经济环境存在不确定性，但AI行业的法律人才需求依然旺盛，尤其是数据合规与隐私保护等专业领域的法务人员存在较大市场缺口。
DeepSeek的高薪招聘策略，不仅吸引了大量优秀人才，也将持续推动整个行业对AGI法务岗位的重视和投入。
对于律所而言，DeepSeek的高薪招聘以及AGI法务岗位的兴起，意味着法律服务市场正在向更专业、更细分的领域拓展。律所需要关注AI技术带来的法律挑战，如数据隐私、知识产权保护以及合规性问题。同时，律所应加强与科技企业的合作，提前布局相关法律服务，培养具备AI技术背景的法律人才，以满足市场对AGI法律服务的迫切需求。
