专栏名称: HR新逻辑

有趣有料，分享人力资源管理、企业管理前沿、热点、实战干货与资料，和50+万HR坚持学习。

AI+HR实战：用DeepSeek提升HR工作效能（公开课）

HR新逻辑 · 公众号 · 职场 · 2025-02-21 16:30

正文

2025年AI元年开启！

DeepSeek火爆全球

很多HR私信我们想学习最新AI技术应用

DeepSeek对人力资源工作冲击很大

会用AI开展工作的HR会遥遥领先

未来3年不会用AI的HR会优先淘汰

如何用DeepSeek提升HR效能

-HR新逻辑·2025年全国线下公开课-

AI+HR实战应用

用DeepSeek提升HR工作效能

3月7-8日深圳 （已满员截止报名 ）

3月29-30日深圳开课

3月21-22日上海 （最后8个名额）

4月11-12日上海开课

名额以付款为准，满员封班！

课程可以定制引进企业内训课

支持人力资源版+职场通用版

对接吴老师报名、开票！

课程背景

随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。

在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。

掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。

课程亮点

1. 深度结合人力资源工作场景， 涵盖50+人力资源典型工作场景；

2. 拆解DeepSeek使用的底层逻辑，提供5种核心提问方法；

3. 以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示；

4. 全面助力HR借助工具提升10倍工作效率；

课程赠送福利

1. 赠送人力资源工作场景AI提示词库，含100+提示词模版

2. 赠送国内常用AI工具清单表格，含50+AI工具使用介绍

3. 赠送Deepseek线上及本地化部署详细教程

课程大纲

第一章：

秒懂DeepSeek，轻松驾驭AI工具

1. 中国AI崛起，DeepSeek爆火原因

2. DeepSeek与其他AI大模型区别

3. DeepSeek技术原理介绍

4. AIGC技术在人力资源应用案例

5. 2025年职场主流工具介绍

第二章：

用好DeepSeek的核心：掌握精准表达的提问技巧

1.Deepseek的三大功能模式

1）基础模式：高效输出高质量内容

2）深度思考：提供全面的思考角度

3）联网模式：强大的AI搜索功能

2.Deepseek核心提问技巧：精准表达

1）基础提问：你是谁+你的目标

2）高级提问：你是谁+背景+目标+担心问题

3）进阶提问：思维链提问法

4）附件分析：分析文件输出定制化内容

3.Deepseek的进阶提问技巧

1）角色扮演式：让DS从全面角度思考

2）示例式提问：让 DS 模仿优秀案例

3）结构式提问：让 DS 输出结构化文案

第三章：

DeepSeek+招聘面试篇

1.AI测算年度人员招聘编制

2.AI编写技术性的岗位招聘JD

3.使用AI全自动化面试候选人

4.AI提升面试官面试技巧

5.AI帮你制定offer谈判策略

6.AI帮你建设招聘雇主品牌

7.AI智能分析招聘数据

第四章：

DeepSeek+培训篇

1.AI设计培训需求分析方案

2.AI助力培训课程开发

3.使用AI开发数字人讲解微课

4.AI助力培训项目全流程设计

5.AI制定柯式四级培训评估方案

6.AI助力岗位经验内化萃取

7.AI制定岗位学习地图

8.AI制定岗位任职资格

9.AI制定岗位胜任力模型

第五章：

DeepSeek+企业文化篇

1.使用AI辅助编写使命愿景价值观

2.AI制定价值观行为考核标准

3.AI辅助编写文化人物故事案例

4.AI编写各类文化活动文案

5.AI设计员工专属的节日祝福语

6.AI自动编写各类型发言稿

第六章：

DeepSeek+绩效薪酬篇

1.AI辅助制定OKR目标

2.使用AI制定岗位KPI考核

3.AI设计绩效激励方案

4.AI制定绩效面谈策略

5.AI设计BEM绩效改进计划

6.AI辅助设计岗位薪酬结构

7.AI分析企业薪酬数据

8.AI辅助编写企业薪酬分析报告

第七章：

DeepSeek+员工关系篇

1.使用AI编写各项企业管理制度

2.AI提供劳动纠纷处理建议

3.AI编写离职调研问卷

4.AI设计员工辞退面谈话术

第八章：

掌握构建AI智能体 ， 赋能业务工作流自动化

1.销售部门：建立销售陪练机器人，自动化提升销售能力

2.客服部门：构建AI智能客服，提升客服工作效能

3.市场营销：建立宣传文案助手，一键生成专属宣传资料

4.培训管理：构建企业专业知识库，随心所欲搜索学习

5.员工关系：建立SSC问答机器人，7X24小时解答员工问题

讲师介绍 -苏老师

- 工信部 AIGC能力认证培训师/题库组成员

- 微软生成式 AI 职业认证讲师

- 阿里巴巴达摩院-人工智能训练师

- HR新逻辑实战导师

苏老师曾任 AI 科技独角兽企业人力资源总监（获小米经纬 1 亿元投资）、新东方教育科技集团人力资源经理、阿里巴巴集团资深培训专家、万科集团/联想集团培训负责人，曾与新东方董事长-俞敏洪老师、万科集团主席-王石、联想集团董事长-杨元庆共同开展工作会议；

拥有十多年来历任大型集团企业人力资源经理、培训负责人等职务，同时任职独角兽创业公司人力资源总监；带领完成从 0 到 1 的发展过程，具备大型企业和创业公司的双重管理视角和实战经验；独立操盘过上百个培训及咨询项目，授课场次超过 600 场，累计培训学员人数超过 15000 人。

主讲课程：

《AI+内训师：高效内训师全面提升》

《AI+人力：重塑人力资源管理模式》

《AI+销售：销售引擎马力全开》

《AI+客服：新时代的智能化客服》

《AI+行政：智能化行政管理》

《AI 绘画设计训练营》

本课程可以根据企业的需要定制，引进企业内部授课！

AI+HR实战：用DeepSeek提升HR工作效能（公开课）

正文

请到「今天看啥」查看全文