这是毕业不等于失业的第179篇原创
经常有朋友在公众号后台会跟小编聊天，其中有很多朋友问我：能不能推荐一些大学生必看的书籍
我推荐个屁呀
我平常看的书都是跟营销或金融有关，很少看其它书籍。所以我建议的书是没有普遍性，可能只适合跟我相同专业或者相似岗位的朋友，推荐来也没意义
关于大学生看什么书？
不会去知乎或者百度吗？
百度搜一下大学生要看什么书籍，我敢肯定90%以上的书，你们都没有看过。在知乎搜一下一样的问题，看几个高赞答案，难道还找不到书看吗？
你们只是懒得看书而已，并不是找不到书看！
我觉得很多年轻人都缺少一项技能：
主动解决问题，有很多事情是明明是能自己解决的，总是不愿意思考，总要询问别人！
其实有这种思维也不能怪大家，毕竟我们是从应试教育出来的，从小，有问题直接找爸妈，题目不懂直接问老师，久而久之就习惯了，不再去主动解决问题。遇到无法解决的问题就先放一边，晚点再说，遇到不懂的题目，算了吧不做了。
久而久之，我们慢慢的不再思考了
我们行长经常跟我们说：
“你们有问题解决不了，很正常。正是因为如此，领导才有存在的意义，领导就是帮你们解决问题的。但是，如果你们没有想好解决方案的话，就不要敲我办公室的门了。”
他总是说：
我只能帮你们协调各方面的关系，但你们一定要有具体的解决方法，最好有两三个方案给我选，能做到这样的话，你们就很优秀了
前几天，有件事需要我去跟其他部门的经理协调，因为小编的岗位低，对方经理也没有给出各具体的答复给我，我也不敢太强硬，所以我就没跟行长汇报。
结果，第二天就被行长批评了，批评我做事太拖拉，有问题为什么不跟他汇报，搞到他瞎着急。然后他出面，让对方经理给出了确切的时间，很快事情就解决了。
问题谁都会有，但很少人会去想办法解决，大部分人都是先放一边或者等别人的安排
所以，我希望大家都能养成一种习惯，想要什么东西，想做成什么事，就想办法去得到，想办法去解决。
学会以目的为导向，中间遇到什么问题就想尽办法去解决，而不是放在一边或者干脆放弃
大家一起共勉
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