今年初，我市出台《2017年度推进“敬业之城”建设实施方案》，提出今年要在巩固提升39家市、区两级示范点的基础上，推动各区开展新一轮选点建设工作，要求各区下属各镇街至少新建1个镇街级示范点。
日前，市委宣传部组织媒体深入五区开展调研，及时发现总结提炼“敬业之城”建设工作的新变化、好做法。
公交车成为城市一道流动的文明风景线。
“弘扬工匠精神建设敬业之城”“让佛山成为传递正能量的海洋”……细心的市民会发现，越来越多的公交车身多了这些文明标语，这些公交车正成为这座城市一道流动的文明风景线。
这些变化从何而来？调研组走进了“敬业之城”建设行动禅城示范点——佛山粤运公共交通有限公司。现场看到，这个巨大的公交站场早已旧貌换新颜：以往斑驳的围墙变成了一幅幅壁画，员工在上面绘制了文明标语；废旧的轮胎种上了花花草草；员工休息室多了书柜，变成一个读书驿站。
佛山粤运公共交通有限公司将受表彰的优秀个人的语录挂在墙壁上。
“文明可以内化为企业发展的动力，也是员工创新进步的源泉。”公司副总经理周俊巍说，在潜移默化的感染下，今年以来被记录下来的发生在公交车上的好人好事就有近10起。
与粤运公交相似，禅城不少老企业、老字号也在以一种文明新方式绽放光芒。上个月，广东石湾酒厂集团有限公司获授广东省“培育和践行社会主义核心价值观示范点”证书。
石湾酒厂党委副书记彭美玲介绍，公司早在2013年就发起创立了石湾玉冰烧基金，也是第一个以企业发起命名的公益慈善基金。不仅如此，为了弘扬岭南酒文化，石湾酒厂还出资建设了岭南酒文化博物馆、新石湾美术馆、陈太吉酒庄，目前博物馆和美术馆均向社会免费开放。
事实上，在禅城，“敬业之城”建设行动正在各行各业迅速展开，通过13个示范点以点带面的推动，创新打造禅城首善之区，不断带来新文明、新气象、新成效。
“我们的原则是以企业需求为导向，企业需要什么，我们就‘进’什么，尽可能不给企业增加额外负担。”禅城区宣传部相关负责人表示，去年以来，禅城区创新活动载体，开展了一系列行之有效的项目活动，“一镇（街）一品”“一企一品”格局初现。
树本产业家园。
佛山高新区的树本产业家园，通过植入“家·南海”以及狮山“树本”文化理念，引入和孵化各类细分领域的专业社会组织，以“社工+义工+员工”的模式，建成以树本产业家园项目基地为枢纽，连接政府、企业、商会、社会组织、工人“五位一体”的产业工人社会工作服务体系，实现产业工人与当地社区的“共建、共享、共融、共治”，从而建立适应珠三角工业镇实际需要的产业工人社会工作实践模式。
创思驿站中的展示区放满了以往活动的剪影和介绍。
“树本义工服务队”“EAP园区生活支持计划”“树本俱乐部”……一张张照片展现出园区内积极向上的工作环境和敬业爱岗的文化氛围。这里还有摆满了各类书籍的社交书屋、温馨的职工之家、精致的多功能室（影院）以及绿色网吧。作为园区内的文化阵地，创思驿站能够满足园区内员工绝大部分的文化需求。
园区工作人员介绍，树本产业家园已经成了职工休闲时最爱待的地方，成立3年来，园区共为5万多人次职工提供服务。
婚嫁主题文化馆、桃花文化展览馆、烘培工业展览馆……佛山市御品饰品有限公司通过搭建工业旅游平台，利用多个不同的文化主题馆向游客宣传岭南风俗文化。
“我们经常将员工派到其他企业指导生产，解决其他企业遇到的难题。”该公司董事长利载明表示，在树本产业家园和创思驿站的启发下，这家企业走出了一条文化引领企业发展的新路子。
“让企业通过平台凝聚起来，互相影响，共同提升。”南海区委宣传部相关人士介绍，南海区通过充分整合社会资源，联合并发挥园区内企业、行业协会、社群的主动性和积极性，为产业工人所需的服务提供有力的支撑和保障。同时，在工人的闲暇时间组织开展先进典型巡讲活动以及文化艺术节，充分满足企业工人的文化需求。此外，还组织南海讲师团入驻企业，为企业工人提供理论学习服务，帮助企业提高员工整体素质，向员工宣传敬业精神。
佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司的文化墙上印有企业文化标语。
在“敬业之城”建设行动高明示范点——佛山市高明贝斯特陶瓷有限公司，这个占地面积约1200亩的企业里，工作车间内随处都可以看到“品质卓越、精益求精”“创新突破稳定品质”这一类体现企业文化的宣传标语。而在员工生活休闲区，张贴着“坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放”等宣传海报。
“通过工会、党支部等，让员工在活动中能够获得教育，进一步提高团队凝聚力，营造认真钻研的氛围。”公司负责人透露，去年公司就申请了两项专利，其中一项是发明专利。
事实上，高明区部分企业离中心城区较远，企业员工文化需求强烈，不少企业都想办法挖掘自身的企业文化。
在佛山市高明基业冷轧钢板有限公司，公司工会和团总支部共同办的公司内刊《基业风采》在员工中有着不错的反响。“内刊不仅能让员工更清楚地了解公司动态，也能让上级了解员工的建议和意见，在公司和员工之间搭建起一座沟通的桥梁。”公司副总经理曾志涛说，为了让员工产生归属感，企业向员工开放的不仅有图书馆，还有足球和篮球场。另外，企业经常组织员工参与集体活动。
佛山市高明基业冷轧钢板有限公司车间。来源于网络
结合当地特殊情况，高明区宣传部一方面以企业“点单”、政府“送货”的方式，对企业“订单”进行汇总梳理，全面推开“菜单式”宣讲工作，定期组织专家、文艺队伍、生活课程进企业，另一方面积极开展“岗位之星”推荐工作，发动全区企业参与，勉励先进劳动者继续做引领爱岗敬业风尚的先锋，发扬“工匠精神”。
5月2日，高明区组织各相关单位及示范点企业召开“敬业之城”建设工作动员会议，明确今年工作思路及任务。今年高明将建立1个市级示范点（海天味业）、4个区级示范点（高明供电局、万和电气、华兴玻璃、耀银山铝业）、4个镇级示范点（中泰家具、基业冷轧钢板、贝斯特陶瓷、正野电器）。
高明区委宣传部负责人表示，高明将在稳步推进示范点建设的基础上，拓宽服务范围，让企业文化全面开花。
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佛山发布编辑部
编辑：李慧
来源：佛山宣传、珠江时报
