148名 | 西南林业大学2017年6月招聘特岗教职工公告

高校人才网 · 公众号 · 求职 · 2017-06-14 12:05

正文

西南林业大学2017年公开招聘工作人员148人，其中管理岗37人、高教岗22人、科研岗1人、实验岗1人、专职辅导员61人、专职组织员26人。现将有关事项公告如下：

一、招聘人员条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；

（二）身体健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；

（三）专职辅导员年龄不超过30岁，其他岗位年龄不超过40岁，有相关岗位从业经历的和特别急需的专门人才年龄可适当放宽；

（四）为人师表，身心健康；

（五）岗位所需要的其他条件。

二、报名

（一）报名时间：2017年6月12日00时至2017年6月18日24时。

（二）报名方式：应聘人员登录西南林业大学网站在《西南林业大学公开招聘人员报名系统中按要求进行报名，网址：http://zzrs.swfu.edu.cn/TGZP

（三）注意事项

1.应聘者限报一个岗位，不接收任何形式的纸质报名。

2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息，上传本人电子照片、附上个人应聘电子简历，单个文件不超过200K,信息不全者按照审查不合格处理。

3.个人应聘电子简历包括以下内容：

（1）在该报名系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》，并如实填写。

（2）个人学习经历、工作经历、学术研究及成果、身份证扫描件等；

（3）应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件；

（4）往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件；

（5）留学回国人员提供：《留学回国人员证明》扫描件（教育部有关部门的学历认证扫描件）；

（6）有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。

（7）待业人员需提供相关证明（辞职证明、失业证等）。

（四）资格审查

学校人事处、各用人单位和部门严格按照招聘条件对应聘者进行初审，有虚假信息及隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格，初审不合格人员不得参加相关考察，初审合格人员方能参加笔试、面试。

初审合格人员名单及笔试、面试有关事项将于6月20日在西南林业大学网站(http://www.swfu.edu.cn)进行公示。

三、考试

（一）笔试

硕士及以下学历应聘者必须参加笔试，若具有高级职称或博士学位，可不参加笔试，直接进入面试。招聘人数与审查合格人数不低于1:3方可开考。考试内容为公共基础知识和招聘岗位所需的专业知识，笔试成绩按百分制计算。

（二）面试

硕士及以下学历应聘者根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员名单；若进入面试人员中有放弃面试的，可依次增补进入面试人员。通过笔试，获得面试资格的应聘者名单将在单位网上公告栏进行公告。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力及实际操作能力，面试成绩按百分制计算。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

（三）心理测试

参加面试的人员需同时参加心理测试，心理测试不计成绩，心理测试结果为人员录用提供参考。

四、考察

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，选取面试成绩高者进入考察。学校按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想、政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员，考察不合格者不予聘用。

五、体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

八、待遇

（一）本次招聘特岗人员为非事业编制人员，享受与学校在编职工同类同级人员相应的工资待遇。试用期三个月，试用期工资为正式聘用后工资的80%，试用期满考核不合格者，解除聘用。

（二）按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

（三）按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

（四）在政策允许的情况下，享受与在编人员同等的推优评优权利。

九、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

校纪委办公室对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0871-63863035。