罗胖60秒：奇葩“奖金”的奇妙作用

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2. 举个例子，他谈到，一家公司有一个奇怪的制度：如果你愿意主动离开，那么会拿到4000美元的奖金。当然就会有人拿着钱，高高兴兴离开了。哎，公司为什么要奖励走掉的人呢？

3. 两个原因：第一，那些只为了钱工作的人自动离开，其实避免了这种人对公司的伤害。如果这样的人不能被及时地识别出来，时间一长，浪费公司更多的成本。这就像是灭蚊灯，利用蚊子的趋光性，让蚊子主动飞过来，然后干掉。

第二，没有拿这4000美元奖金的人，加入了公司，他们心里知道，我为了这份工作，其实是损失了4000美元的，为啥呢？因为我喜欢。他们会更加满怀热情地投入工作。你看，是不是一举两得？

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