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SegmentFault x 招银网络科技：创新技术活动，为企业开发者成长助力！

SegmentFault思否 · 公众号 · 程序员 · 2019-11-19 12:32

正文

文章摘要

提到企业技术创新，我们可以列举不少创业团队弯道超车、创造奇迹的故事。好像一时间，技术创新、创意灵感都变成了初创和成长期团队的代名词。

而作为行业领先、技术实力积淀更深厚的“大”公司，该如何激发内部活力，带领技术团队持续创新？

这一次 SegmentFault 联手招银网络科技给你答案。

企业技术内训/黑客马拉松/技术团队创新

1024 是一年一度的程序员狂欢日，作为一家有着浓厚技术氛围的企业，招商银行招银网络科技在深圳、杭州、成都三地联动，为企业内部的开发者们筹备策划了盛大的庆祝活动，技术大赛、音乐趴、技术大赛、游园会，各种放飞各种 high。

SegmentFault 思否作为招银网络科技的技术社区合作伙伴以及独家活动支持平台，全程参与并协助策划了此次#1024程序员节#活动。 狂欢的同时，如何借机激发团队内部活力，推动技术创新？ 下面，我们从三个角度带大家一起复盘一场别开生面的#程序员节#。

推动企业技术创新，我们这样做——

亮点一

不一样的程序员

圈外人对程序员群体一直存在刻板印象，认为他们是「月入五万过的像五千」、「雷打不动的格子衫」、「修复了Bug 还要被祭天的背锅侠」·····通过这次活动，程序员们通过展示自身的才艺，展示出了开发者的「真我风采」，甚至内部都组建起了一支完整的乐队，离出道只差一次正式的展示平台，这次得偿所愿。

亮点二

不一样的技术比赛

本次程序员节中特别筹划了「进击的程序员」—— CodeLab 活动，通过两天的密集敏捷开发，产出了很多优质的项目作品：GUI自动化测试、复合场景下的自动文本匹配、跨平台数据校验一致性优化等等，在完成竞赛任务、获得高额奖金的同时，也解决了部分日常实际开发工作中的痛点难点。

除了紧张严肃的项目开发，活动中还穿插着「程序员蹲」、「技术版你画我猜」等”紧张刺激“的互动小游戏，充分调动参与者的积极性，也让竞赛的气氛多了一丝欢快、轻松。

亮点三

不一样的科技银行

很多人对银行也存在着固有的印象。严谨刻板、和钱打交道与科技、IT 没有太大关系。

但招商银行作为国内市场化程度最高的商业银行之一，对 IT 系统建设的重视程度在业内是一直是非常高的。随着国内银行数字货币呼之欲出数字化时代的发展，金融科技的持续走高，IT 建设更将成为银行最重要的核心竞争力之一，银行 IT 也将迎来新一轮的发展趋势以及广阔的发展前景。

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