某华南地区地产商，员工不断爆料高层“丑闻”

据人才搜寻报道，华发股份近期因一系列爆料文章引发了总部监察部门的高度关注。此举可能会对某些高管产生影响，引发一系列内部调查和审查。

此外，据说广东省委巡视组正在对华发集团进行为期三个月的巡视，预计将在国庆节后结束。华发股份的内部问题层出不穷，情况超乎预期。

员工爆料揭示高层丑闻

员工爆料一：高管性骚扰事件

据员工爆料，华发股份总部某高管在视察某大区时，与当地人力资源总监关系暧昧，甚至在一次出差新加坡期间企图强迫该人力总。后者拼命反抗并报案，最终在仁恒高层的斡旋下，以赔钱息事宁人。

员工爆料二：人力总监滥用职权

另一位员工透露，某大区人力总监强势且嚣张，不喜欢的中层干部直接开除，法务部总监被她微信拉黑，甚至对方主动示好也被冷脸对待。她利用职权在奖金发放时按关系好坏评定绩效，绩效等级极不公平，造成员工不满和士气低落。

强制转发宣传文章引发员工不满

据报道，华发股份强制员工转发公司宣传文章，否则将进行绩效处理。此举类似于恒大地产的高压文化，员工必须在朋友圈转发宣传文章，违者扣工资。这种强制性措施显示出公司对自身的不自信，导致员工反感，效果适得其反。

职业经理人引发争议

员工爆料称，华发股份在华南大区聘请了一位职业经理人，此人此前在地产前十强公司任职，工作态度不端，调戏女下属，甚至与其中一位女下属结婚。2022年离职后，该经理人被华发股份高薪聘用，但工作作风并未有所改善。