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业绩大变脸!净利润巨亏,毛利率减少43%,大富科技2017没有富

U学在线  · 公众号  ·  · 2018-04-19 19:40

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营收降低26.09%,净利润大幅下滑,自由现金流更是惨不忍睹...

大富科技2017年业绩变脸、画风突变。

十分遗憾的说,

大富科技2017没有富。

——导语


大富科技今日发布2017年年报。


年报显示, 公司营业收入17.79亿元,同比下滑26.09,归属于上市公司股东的净利润亏损5.12亿元,同比下滑-510.50%。


公司近5年营收及归母净利润数据如下:


公司总营收、归母净利润在2017年迎来了5年内最低点。


01

营收与净利润趋势图


近5年公司营收及同比趋势图:


近5年公司归母净利润及同比趋势图:


02

通信业务


在通信业务方面, 公司2017通信业务收入11.93亿元,较上年同比下降26.63%。


公司分行业、分产品情况如下:


通讯设备制造业毛利率下降42.68%,这是小编见过最恐怖的毛利率下跌。惊悚片都不敢这么演!


关于通信业务大幅下降的原因,年报称,受通信行业周期性波动及国内外运营商网络建设放缓的影响,公司的主要客户需求均出现了明显下降。


03

研发及现金流


在研发方面,公司研发人员数量连续三年降低,2017年为617人,较2016年减少47人。


在现金流方面,也并不乐观。年报显示,2017年经营活动产生的现金流量净额为1.06亿,较去年3.38亿元大幅下降 -68.61%。


问其现金流大幅下降的原因,年报显示,本期收入减少,收回的货款相应减少所致。



04

减员洗礼


在人员方面,大富科技也算是经历了一次“减员洗礼”。


大富科技近5年员工数量变化情况如下:


05

员工及高管薪酬


不过,虽然大富科技经历了最为惨痛的一年,但是,员工的薪酬暂没有因为业绩的下滑而减少。


经过粗略计算,大富科技员工2017平均年薪与2016年基本相同,为 8.32万元。


而董事、监事和高管的平均年薪方面,则为86.63万元。


薪酬计算方法如下:

1、当期员工人均年薪=当期应付职工短期薪酬/当期平均员工人数

2、当期平均员工人数=(当期期初员工人数+当期期末员工人数)/2

当期应付职工短期薪酬及当期平均员工人数皆来自于年报。

3、短期薪酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利等。


06

公司展望







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