有人问，为什么华为手机的国产化率那么高，价格却不降下来？
问一个问题，现在有两份工作岗位，一份是外企，月薪2万；一份是中国企业，月薪1万，你选哪个？
这个事儿是十多年前我大学毕业的时候的普遍现状，大家挤破脑袋往外企去。
为什么外企就可以开出比中国企业更高的工资？
是因为洋大人心善么？
显然不是，因为那个时候外企赚到了这个市场大多数的高利润部分，他们能够给员工开出更高的工资。
以及，外企在中国开出的高工资是相对的，他们只留了很小的一部分岗位在中国，且是非核心岗位，更多的利润被带走了。
比如苹果，最核心的工作岗位在硅谷而不是在上海或者深圳。
又比如有些人在那鼓吹合资车企对中国的就业和税收的贡献，一旦合资撤退，会影响国内的就业环境和民生。
他们不会告诉你无论是丰田还是大众，又或者特斯拉，更高价值的岗位同样不在中国。
在国产汽车没有崛起之前，中国的车辆工程毕业生其实是有些尴尬的，无论你是硕士还是博士，其实都无法接触到汽车的核心岗位，因为那个时候国内就没有核心岗位，这些跨国车企的核心研发，都在海外。
而国产车的崛起和合资车的撤退，表面上是合资厂就业的衰退，实际上是更多的高端岗位集中到了国内。
你说，这个事儿重要么？
重要。
就业的本质其实就是人才供给和岗位需求两件事儿，岗位和需求不匹配，就必然逼着大家卷，僧多粥少嘛。
高端岗位的来源是什么？
是产业，尤其是高端产业，这个很容易理解吧。
那么高端产业来自哪里呢？
来自高端消费，高端消费创造高利润，高利润支持高端产业发展，提供高端就业岗位。
中国手机市场的消费结构是经济水平决定的，而不是产品或者品牌。
问一个问题，现在有两份工作岗位，一份是外企，月薪2万；一份是中国企业，月薪1万，你选哪个？
这个事儿是十多年前我大学毕业的时候的普遍现状，大家挤破脑袋往外企去。
为什么外企就可以开出比中国企业更高的工资？
是因为洋大人心善么？
显然不是，因为那个时候外企赚到了这个市场大多数的高利润部分，他们能够给员工开出更高的工资。
以及，外企在中国开出的高工资是相对的，他们只留了很小的一部分岗位在中国，且是非核心岗位，更多的利润被带走了。
比如苹果，最核心的工作岗位在硅谷而不是在上海或者深圳。
又比如有些人在那鼓吹合资车企对中国的就业和税收的贡献，一旦合资撤退，会影响国内的就业环境和民生。
他们不会告诉你无论是丰田还是大众，又或者特斯拉，更高价值的岗位同样不在中国。
在国产汽车没有崛起之前，中国的车辆工程毕业生其实是有些尴尬的，无论你是硕士还是博士，其实都无法接触到汽车的核心岗位，因为那个时候国内就没有核心岗位，这些跨国车企的核心研发，都在海外。
而国产车的崛起和合资车的撤退，表面上是合资厂就业的衰退，实际上是更多的高端岗位集中到了国内。
你说，这个事儿重要么？
重要。
就业的本质其实就是人才供给和岗位需求两件事儿，岗位和需求不匹配，就必然逼着大家卷，僧多粥少嘛。
高端岗位的来源是什么？
是产业，尤其是高端产业，这个很容易理解吧。
那么高端产业来自哪里呢？
来自高端消费，高端消费创造高利润，高利润支持高端产业发展，提供高端就业岗位。
中国手机市场的消费结构是经济水平决定的，而不是产品或者品牌。
