【#字节跳动增加年终激励#,#字节宣布优秀人才可获更多期权#】据媒体“财联社”报道,今日字节跳动发布全员邮件,加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权。
最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限 —— 即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在 2024 全年绩效评估中正式应用。
今年 1 月,字节跳动已更新年终激励方式,年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成,现金奖金最高为 3 个月月薪,绩效突出的员工会获得绩效期权,且期权激励力度增加。(财联社)
最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限 —— 即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在 2024 全年绩效评估中正式应用。
今年 1 月,字节跳动已更新年终激励方式,年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成,现金奖金最高为 3 个月月薪,绩效突出的员工会获得绩效期权,且期权激励力度增加。(财联社)