守正创新浦银安盛致力于为投资者提供长期可持续价值

每日经济新闻 · 公众号 · 生活 · 2023-04-26 08:46

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从一个初创公司，到总管理规模超5500亿元；从成立时的几十位员工，发展到如今的300余位员工。浦银安盛基金已经走过了十六年的时光。

十六年时间，基金行业风云变幻，浦银安盛在不断变化的市场中，守正创新，以多资产管理专家为战略定位，专注基金的长期投资业绩和稳定性，做精专业，稳健经营，客户第一。成为业内极少数近十年来每年都实现规模正增长的基金公司。

浦银安盛基金始终坚信，要成为业内领先的多资产管理专家，成为“受人尊敬、让人信服”的行业领跑者，优秀的人才是“稳定器”，也是“压舱石”，同时，要毫不动摇地坚持长期主义，努力做难而正确的事。

守正创新

打造业内领先的多资产管理专家

创新是引领发展的第一动力，只有创新，才能占得先机、取得优势、赢得未来。 在资管行业同样如此。在2022年发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》中，明确了鼓励基金公司要进行真正的产品层创新。

笔者注意到，浦银安盛基金近年来在产品创新业务方面也不断升级突破，并在跨市场产品创新领域走在行业前列。先后发行了全市场首只实现代理客户基金份额可充抵利率互换最低保证金的基金——浦银安盛上清所优选短融基金；全市场首只跟踪中国外汇交易中心债券指数的公募基金——浦银安盛CFETS 0-5年期央企债券指数基金。在要素市场跨界创新方面开拓创新，为债券市场提供“活水”。

可以看出，浦银安盛的创新并不是理论和口号上的创新，而是落实到实际业务中，切实驱动了公司在特色业务上的行业示范效应。

不仅如此， 面对不断变化的市场环境，浦银安盛基金仍然以全面的多资产、多策略研究体系支撑投资管理，展现出亮眼和稳定的投资能力。 依托公司不俗的投研能力，还打造出了一批风格多样、各具特色的基金产品，短中长期业绩均有亮眼的表现。

浦银安盛基金总经理郁蓓华表示：“后续浦银安盛基金仍需秉承银行系基金公司管理大型固收类产品的优势，并大力推进权益类产品发展，持续重点开发符合解决居民理财痛点的各类型基金产品。”

“希望我们未来继续在创新业务上不断创造新的业绩和成果，激发活力，深入钻研，不断提高专业水平，推动公司高质量发展。”郁蓓华进一步说道。

成熟的人才梯队

迸发韧性和潜力

众所周知，基金行业由人才提供无形的理财服务，行业的竞争本质上是人才的竞争。

基金行业作为智力密集型行业，可能并不缺少优秀的人才供应，但是优秀的基金公司不仅能够吸引到一流的人才，还能以优秀的公司文化提升人才的生产力，以良好的公司治理确保人才的激励。

浦银安盛在不断开拓创新的同时，也非常重视对于人才“重资产”的打造，通过积极吸纳优秀人才，在人员引进、培养、管理、储备方面形成了当前较为成熟的人才梯队体系。

在浦银安盛的团队中，有公司成立即加入的创业型员工；有在公司不同发展阶段加盟的来自头部基金公司的业务专家；也有跨界跨行业领域吸引来的优秀人才，各项业务条线人才队伍都能够较好地积累和传承。

浦银安盛基金认为，具备良好职业道德、专业技能的各业务领域的人才是公司的“稳定器”和“压舱石”。 而团队中每个成员的危机意识、奋斗精神、专业能力、协同配合在推进浦银安盛十六年发展的进程中也都迸发出了韧性和潜力。

郁蓓华指出：“未来的发展过程中，浦银安盛要持续培养高水平人才队伍，激发人才活力，推进人才队伍建设，引领积极向上的企业文化。”

致力于为投资者提供长期可持续价值

在优秀团队的努力下，经过16年的发展，浦银安盛基金管理规模近十年来每年实现正增长， 目前公募管理规模近3000亿元，总管理规模超5500亿元 ，还收获了诸多行业权威奖项认可。

守正创新 浦银安盛致力于为投资者提供长期可持续价值

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