单身领导要求已婚员工出差15天，不允许拒绝，还称其矫情！网友炸锅了

申工社 · 公众号 · 社会职场 · 2024-12-13 15:31

主要观点总结

这篇文章主要围绕职工小慧因已婚有娃而遭遇的出差难题展开，引起网友的热议。小慧被领导安排出差15天，但因为家庭原因感到困扰。此事在网上引发讨论，有网友共情并指责领导安排欠妥，也有网友认为已婚身份不能成为推诿任务的借口，还有网友表示已婚是否影响出差需考虑具体情况。另外，文章还提及了AI伴侣类应用和虚拟男友的话题。

关键观点总结

关键观点1: 小慧因已婚有娃遭遇出差难题。

文章主要描述了职工小慧被领导安排出差15天，但因家庭原因感到困扰的情况。

关键观点2: 网友对此事展开热议。

话题一经发布立刻引起大家的热议，冲上热搜，评论区炸开了锅。

关键观点3: 网友观点不一，有的共情并指责领导安排欠妥，有的认为已婚身份不能成为推诿任务的借口，还有网友表示需考虑具体情况。

文章提到不同网友的观点和看法，展现了对于这一事件的多种态度。

关键观点4: 文章还提及了AI伴侣类应用和虚拟男友的话题。

文章提到往期话题AI伴侣类应用和虚拟男友的讨论，引发了对于科技和情感的新思考。

正文

#领导要求已婚的我出差15天#

话题一经发布立刻引起大家的热议，

冲上热搜！

@职场人，你遭遇过出差难题吗？近日，职工小慧遇到了烦心事， 已婚有娃的她被领导安排出差15天 。这突如其来的任务让她手足无措，“离家半个月，孩子没人照顾，另一半又不着家，可怎么办？”她 先后两次表示拒绝，但都被领导驳回，还称她矫情 。“单身领导不懂我们已婚人士的苦啊！”

郁闷的小慧在网上发帖吐槽，话题一经发布立刻引起大家的热议，冲上热搜， 评论区炸开了锅 。有网友狠狠共情， 指责领导安排欠妥 ，没有体谅员工生活的难处；也有网友 力挺领导 ，认为工作任务分配应基于业务需求，已婚身份不能成推诿任务的“挡箭牌”；更有网友直言 已婚不影响出差，如果是已育则需要考虑一下 ……

对此，你怎么看？