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同济医院即日起至5月18日招聘110名工作人员，其中医疗岗位42人，护理岗位38人，医技、药剂岗位23人，管理岗位5人，后勤保障岗位2人。有意者请把个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料扫描后发至邮箱[email protected]
上海市同济医院工作人员公开招聘公告
一、招聘岗位及职数
医疗岗位，职数42名；
护理岗位，职数38名；
医技、药剂岗位，职数23名；
管理岗位，职数5名；
后勤保障岗位，职数2名；
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1. 招聘职位说明：
医疗岗位在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研等工作；
护理岗位在护士长领导下,负责分管小组的全面临床护理工作；
医技、药剂岗位在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医技或药剂相关临床、教学、科研等工作；
管理岗位在部门领导的领导下，负责完成相关职能部门工作；
后勤保障岗位在部门领导的领导下，负责完成后勤保障等工作。
2. 招聘对象条件：
（1） 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（2） 专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求，专业技术岗位有良好的沟通能力和团队协作精神；
（3） 在本市三级甲等医院工作5年及以上（根据岗位不同另定），有海外留学背景优先。
（4） 既往工作表现突出，年度考核优秀。
（5） 非本市户籍应聘人员需持有《上海市居住证》一年以上（有效期内），计算截止时间为2017年5月18日。
三、招聘办法
1. 报名时间
即日起至2017年5月18日
2. 报名方式
通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件（书面或电子版）发至：上海市同济医院人力资源处（应聘材料恕不退还），E-mail：[email protected]。
3. 资格审查
上海市同济医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
4. 面试及考核
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试考核名单。面试考核内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5. 身体检查
按照面试综合成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
6. 考察
由上海市同济医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7. 拟招聘人员的确定和公示
根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
单位地址：上海市新村路389号
邮编：200065
联系电话：66111851
E-mail：[email protected]
监督电话：56051080转61320分机
上海市同济医院（同济大学附属同济医院)作为同济大学直属医院，是一所集医、教、研、防于一体的三级甲等综合性医院，现有职工1800余名，核定床位1100张。
文 | 上海发布（微信号 shanghaifabu）
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