如果说让大家评选“最有人情味”的老板，恐怕很多人都会想到刘强东。
刘强东已经不是第一次公开优待京东员工了，不过这次的手笔着实大了点——帮员工买房。
日前京东公司针对内部员工的 " 安居计划 " 进行了升级，该福利项目由此前仅针对北京京东员工进行贷款扩充到周边的北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市，也就是说这些地区符合条件的京东员工都可以通过京东 " 安居计划 " 获得最高 100 万元的购房贷款。
京东 " 安居计划 " 成立于 2012 年，成立初期设立专项基金 4.5 亿元，向符合条件的员工提供最高 100 万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款，帮助员工安居乐业。
31日，京东宣布升级员工福利，支持全国员工工作地购房，总部购房地扩增百公里范围内的天津河北地区，最高100万无息无抵押借款。
据“京东黑板报”微信公众号披露，京东从2012年起就推出了“安居计划”福利项目，设立专项基金4.5亿元，向符合条件的员工提供最高100万的无抵押、无担保、无利息的购房借款，用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。
审批快速，极速放款，自申请至到账仅约两周。每年有近百个京东家庭通过“安居计划”安居立业。
京东还算了一笔账：如果你在京东总部附近置地，总价在300万元以内，按照首套房首付30%的比例计算，京东最高100万元的无息无抵押借款基本就可以支付你的首付。
一位京东老员工称，其从京东获得100万元的无息贷款，加上自己的部分积蓄，已经成功在北京购房。
几乎是众所周知的，刘强东一直强调，要善待员工，要让京东的员工活得有尊严。员工宿舍只能是高级的单身公寓，绝不能混住，工作五年以上每人一部iPhone7。
刘强东与员工一起吃饭，并且表态，在京东工作满五年，就能买的起房子，可以把父母接过来，可以让孩子在宿迁上学，与城里孩子站在同一起跑线上。
刘强东还说：如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。
对此，IT君只想弱弱的问一句：东哥，还招人吗？
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