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OpenAI大逃亡，AGI安全团队半数出走！奥特曼：攘外必先安内

新智元 · 公众号 · AI · 2024-08-31 13:05

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编辑：编辑部

今年5月发布会后，安全团队负责人 Ilya Sutskever和Jan Leike曾前后脚在推特上官宣离职。

奥特曼曾经承诺的20%计算资源迟迟不到位到位，让他的团队始终在「逆风航行」。

Ilya和Jan Leike的离职，宣告着OpenAI「超级对齐」团队的正式解散。

种种招兵买马之举，让人好奇，奥特曼是否真的「良心未泯」、仍对AI安全有所关注，还是仅仅为了平息两位大佬离职后全网的指责。

在如此多的「大动作」之下，OpenAI安全团队的现状究竟如何？

最近，前OpenAI研究员Daniel Kokotajlo接受了《财富》杂志的独家专访。他表示，情况并不乐观，原AGI安全团队中近一半的员工已经离职。

由于部分研究人员担心，AGI可能逃脱人类控制并对全人类构成生存威胁，因此OpenAI自成立以来就雇用了大量研究人员，专注于「AI安全」领域。

根据Kokotajlo的说法，这支队伍最近正因辞职而人数锐减，其中包括OpenAI联合创始人、ChatGPT架构师John Schulman和Scaling Law论文共同作者之一Jeffrey Wu。

John Schulman已入职Anthropic ，Jeff Wu的领英显示他7月已离职，目前未透露去向。

此外，离职的还包括以下员工：

- Jonathan Uesato，GPT-4o的核心贡献者之一，曾在DeepMind Gemini团队工作

- Jan Hendrik Kirchner，GPT-4技术报告的共同作者之一，8月已入职Anthropic

- Yuri Burda，已在OpenAI任职8年，今年7月后离职并加入Anthropic

- Todor Markov，GPT-4o的核心贡献者之一，已在OpenAI任职近6年，今年6月离职

- Steven Bills，曾参与ChatGPT的开发，已加入Anthropic

Kokotajlo本人是一名哲学专业的博士生，于2022年加入OpenAI担任治理研究员，并于4月辞职，因为他对公司在「构建通用人工智能系统方面的负责任行为失去了信心。」

他在接受采访时表示，2024年出现了缓慢而稳定的离职潮。大约30名AI安全方面的员工中，现在只剩下16人左右。

「（离职潮）并不是一个协调一致的事情，我认为只是大家在个体层面上放弃。」

这些离职背后的意义可能不止于科技公司中常见的跳槽。这可能说明，OpenAI对技术风险的谨慎程度逐渐滑坡，以及奥特曼主导的盈利动机可能导致危险行为。

根据The Information之前的披露， OpenAI尚未实现收支平衡，2024年度的净亏损可能高达50亿美元。因此，奥特曼强烈的盈利动机也是事出有因。

纽约时报在今年6月的报道中也提到，Kokotajlo认为科技巨头们开发AGI的竞赛是鲁莽的。

他担心，「OpenAI会不顾一切地向前推进，并合理化我们的行动」，但「世界还没有准备好，我们也没有准备好」。

OpenAI是从什么时候开始变化的？在Kokotajlo看来，事情还要追溯到去年11月的那场「宫斗」。

作为CEO的奥特曼被解雇后又迅速复职；随后，董事会中专注于AGI安全的三名成员被撤换。

「那件事算是尘埃落定。之后就没有回头路了。」

Kokotajlo还补充说，虽然他无法接触到幕后发生的事情，但感觉自那时起，奥特曼和最近请长假休息的总裁Greg Brockman一直在「巩固权力」。

「那些主要关注AGI安全和准备工作的人正在被日益边缘化……从某种意义上说，这背叛了我们在2022年制定的计划。」

尽管如此，Kokotajlo并不后悔最初加入OpenAI，只是后悔自己离开得太迟：「我在那里学到了很多有用的东西，我觉得自己可能产生了积极的影响。」

目前，Kokotajlo还有朋友留在OpenAI继续从事AGI安全相关的工作。

但对于那些留在公司的人，Kokotajlo警告说，在科技巨头竞相开发AGI的过程中，要防止「群体思维」，即所谓的「合理」观点是由大多数人的观点和公司高层制定的激励措施所决定的。

正因如此，大多数科技公司会认为——他们赢得AGI竞赛会造福人类。这看似荒谬，但正是激励措施所导出的结果。

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