6月21日， Uber创始人卡兰尼克正式辞去CEO职务。就在一周前的6月15日他才宣布自己将“无限期休假”，委派董事会成员处理公司事宜。
现年40岁的卡兰尼克曾协助创建并使Uber成为世界最有价值的“独角兽”，然而近期的公共事务丑闻、管理运营瑕疵与备受诟病的企业文化都为Uber招致了批评与猜疑。据纽约时报报道，此次卡兰尼克辞职的决定是在几位主要投资人的催促下迫不得已做出的。
起初外界认为卡兰尼克的离开会让各方皆大欢喜，有他在Uber很难有未来。不过，事情很快却有了反转，6月23日，据外媒报道，超过1100名Uber员工已经在一份请愿书上签字，要求公司董事会恢复卡兰尼克的职务。就连乔布斯传记的作者也发声称，未来卡兰尼克可能会像乔布斯一样来次王者归来。卡兰尼克真的能复制乔布斯的道路重回Uber并再次带领公司站上巅峰吗？
其实很少有分析师认为卡兰尼克能像乔布斯一样回归Uber，毕竟在他的领导下Uber丑闻频出，卡兰尼克几乎成了“有毒”的代名词。不过，不可否认的是，卡兰尼克的影响力还在，而且会在Uber内部投下巨大的阴影。毕竟卡兰尼克才是一手将Uber缔造成世界第一独角兽的最大功臣，新CEO到来后如果不能做出一番巨大的成绩，恐怕会一直活在创始人的阴影中。
况且目前Uber在美国本土的市场份额正在不断被竞争对手Lyft蚕食，而其内乱也可能为世界各地的其他竞争对手创造融资或挖人的机会。根据市场调研公司Second Measure最新的统计，Uber今年5月在美国网约车市场的份额已降至77%，低于今年1月的84%。与此同时，Lyft的份额则上升至23%。
不同于卡兰尼克被逼出局，王石选择了主动让贤。6月21日，他通过微信朋友圈贴出了一张他和郁亮的合影，并表示：
“今天，万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权的那一刻起，万科就走上了混合所有制道路，成为一个集体的作品，成为我们共同的骄傲。未来，万科将步入一个崭新的发展阶段。今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。他们更年轻，但已充分成熟。我对他们完全放心，也充满期待。人生就是一个不断行走的过程。今后，我将一如既往对万科、对社会做有益的事。”
万科A在当天发布的一系列公告中则披露，万科将于2017年6月30日召开2016年度股东大会，万科董事会换届将于月底尘埃落定。从万科新一届董事会候选人提名名单来看，除独立董事外，万科管理层、深圳地铁集团分别占3席，赛格集团的孙盛典为外部董事。宝能未在此次董事会换届名单之列。
随着提名名单出炉，纷扰近两年的股权之争渐露曙光。万科A股价一扫往日低迷态势，连续两日强势上涨。22日大涨3.99%， 23日尾盘涨停，涨幅为10.01%，股价创出年内新高。
就在同一天，即将年满89岁的香港首富李嘉诚，一如既往地在深水湾的家里做早操。
在外媒报道李嘉诚即将退休的消息后，6月 21日他亲自对媒体说，如果决定正式退休，一定会告诉大家。李嘉诚讲到，他最近做了体检，每样指标都很好，身体非常好。“只要有一天能做事，就尽量做好事情，做应该做的事情。”李嘉诚对记者们说，即便自己退休，还会回办公室工作，也会继续担任高级顾问的位置。
这与6月20日外媒传出的消息并不违和。《华尔街日报》在当天的报道中引述了一位来自长江和记实业有限公司内部人士的话称，即将年满89岁的李嘉诚计划退休，尽管并没有确切日期，但很可能会是在自己90岁生日前；而且，李嘉诚已经跟他的智囊团透露了自己的退休计划。
随即长和发言人出面表示，李嘉诚过往都有提及退休计划以及他对长和副主席李泽钜领导集团的信心，李嘉诚身体健康非常好，现在没有确切的退休时间表，如果他决定了确切的退休时间表，将会正式公布。
早在2012年，李嘉诚就已经宣布了分身家的安排，长子李泽钜接手长和系上市王国，而李泽楷则获现金支持收购业务，至于他的第三个“儿子”——李嘉诚基金会，则由两个儿子共同打理。
香港是一个盛产富豪的地方，随着去年郑裕彤的去世，近日李嘉诚出面回应退休传闻，人们才逐渐意识到，一批富豪们都老了。而近日，又有一位香港传奇企业家宣布离开。
6月23日，信德集团发布公告，何鸿燊将退任行政主席，由第二任太太的长女何超琼正式接掌市值超百亿的信德。集团表示，何鸿燊健康状况良好，完成信德董事会3年董事任期，故在股东会上不再寻求连任。
有人离开，有人则打算再干十年。现年59岁的孙正义周三在东京举行的年度股东大会中向投资人表示，他在短期内还没退休的打算。“我感到充满活力，我还不会退休。”
自软银首席运营官阿罗拉去年离职之后，孙正义一直对接班人计划三缄其口，未立即宣布接班人人选。此次孙正义表示， “在未来的十年中，这会是我应当处理的问题。”他还向投资人透露，接班人很可能会来自于软银管理层。
