真事 | 老板对我说：100块预算，培养个ASO新人

昨日下午05：43，群内一位旁友发了一条信息，瞬间群内炸锅。



看到这条信息，群友纷纷吐槽：

• 还有这样的老板？？

• 100块，不是侮辱人吗？？

• 我出200，你给开个优化课呗。

• ...

作为在场的群主，我的直觉是——大概率是中了《0预算低成本获取百万用户千万流量》之毒的可怜人。

但一细想，恍然大悟——高啊，实在是高！



我们来捋一捋。

按照该老板的意愿，要将一个新人，培养成为一个合格的优化师，起码他要懂：

• APP审核被拒，该如何处理？

• ASO基础优化，要怎么操作？

• 省量省钱的ASO优化技巧，有哪些？

• ...

那么他的学习方式有：

• 看书

• 听课（线上、线下）

• 与同行交流

假设：

• 书是公司给的，可以不花钱；

• 课程找免费的，可以不花钱；

• 与公司内同事交流，可以不花钱。

你看，如果按照老板扣扣的形象，老板是可以完全应该收回100预算，一分钱都不给的，对吧？但是，他给了，为什么？



为了培养新人的渠道筛选能力。

没错，作为合格的ASOer,其实他还需要get一项重要能力：筛选优质渠道。

如果1分钱预算都不给，一个新人，在免费的渠道中并不能收获很多；而给了预算，就代表，老板对你抱有希望的同时，又希望你严格筛选控制预算。

综上所述，老板并不是扣，其实只是想用100块钱考验你而已。

那么，回到重点：100块钱，怎么去快速成为一个合格的Asoer呢？

我们先罗列一下主要目标：用100块，get书+ASO干货+ASO行内人脉。

听起来好像不太可能，但是，这个世界总是有良心企业。



没错，就是这场分享会。

 1、先看价格：单人49.9，团购有优惠 



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 2、再看我们能get到什么：

①纸质书+干货   ✔

附加福利：500CPA抵用券+笔记本套装+“好学之徒”T恤+减肥餐具

你木有看错，书什么的都是小事，现场还送CPA,CPA抵用券就是白花花的金钱啊，500CPA就相当于一千多块大洋。

直接用50预算为公司剩下1000大洋，作为新人，能获取这样高的ROI，能力一定值得老板认可！



②ASO干货  ✔

这场线下公开课《ASO实战全解析》由鸟哥笔记3位高级优化师展开分享，主题分别为：

•ASO基础优化及高科技



•ASO深度玩法



• 苹果审核被拒的10大原因及经验



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