【“鑫湾区”治理】山阳镇万盛居民区：激活社区治理内“盛”力，托起居民“稳稳的幸福”

万盛居民区党支部坚持把 党建工作 贯穿于 社区治理 的各方面和全过程，聚焦 党员 群众需求， 强化组织建设，深耕为民服务，在阵地建设、队伍建设、治理效能方面持续下功夫， 激活社区治理内 “盛”动力，提高居民幸福指数。

党群阵地“提档”

探索“服务一条链”模式

居民区党支部 扎实推进党群服务中心体系功能建设 ，于 2023年 6 月 打造全区首个居民区党群服务中心 ， 自阵地提档升级以来，通过搭平台、建机制、育文化、树品牌， 为辖区党员群众提供更加便捷、暖心、精准的综合服务。

“硬装”与“软装”并举，优化阵地布局。 以“办公面积最小化、服务面积最大化”为理念，充分发挥党群阵地“一室多用”功能， 开设“ 一角一廊一场一课堂、一园一站一厅一中心 ” 多功能服务共享空间。 阵地配备饮用水、冰箱、微波炉、图书报纸、拐杖、轮椅、便民雨伞、便民药箱等物品，并与海汇街社区卫生服务站实现阵地融合、资源整合，在满足新业态新就业群体、老年人、残障人士、妇女儿童等各类群体所需的同时，让周边群众在家门口就能享受“一体化”就医服务。

“自建”与“共建”同步，细化党群服务。 精准排摸辖区居民及周边商户实际需求，梳理形成党性教育、民生服务、文体活动、志愿服务等四大类需求清单，整合结对单位等资源力量，打造智慧阅读圈、医疗卫生圈、休闲健身圈、养老服务圈。

借助群团组织、党建联盟、培训机构等力量，针对不同人群因地制宜制定活动内容。如针对青少年儿童，开展亲子早教、架子鼓、儿童图书班等公益课堂活动；针对老年群体，开设钩针班、乒乓球、老年钢琴班等课程；针对妇女群体，开设瑜伽班、普拉提、“布”由自主等公益课；针对新业态新就业群体，增设小哥驿站，提供跑步健身、理疗放松、普法讲座、高温慰问、健康义诊等多元服务。

骨干队伍“提质”

凝聚“党群一盘棋”合力

居民区党支部做深做实“志愿 + 服务”模式，充分挖掘社区贤能，以支部党员、社区在职党员、居民代表等为骨干，带领社区居民积极参与社区治理，不断夯实基层治理基础。

党员带头，激活“红色细胞”。 开展党员“亮身份、亮职责、亮成果”楼组亮牌行动，设立楼组党员“先锋岗”“责任区”，推动社区自治共治，助推西区围墙侧停改斜停、楼道车位共享、美丽楼道打造等实事项目落地生效。设立“小区品质监督员”，以党员志愿者骨干为主力，定期开展社区巡逻，发现问题及时反馈，有效解决乱扔垃圾、噪音扰民、乱停车等社区治理顽疾。

尖兵带动，凝聚“先锋力量”。 进一步完善社区治理队伍建设，组建多支党群服务志愿队伍，动员多元主体参与社区治理。如组建“老伙伴”志愿服务队，为社区独居老人、纯老家庭提供服务，开展各类活动，丰富老年人社区生活；组建“平安巡逻志愿服务队”，定期对商户开展安全巡逻；组建“普法帮帮团”，定期提供法律咨询、普法讲座、拍摄普法视频等服务，为建设和谐社区提供法治保障。

社区治理“提效”

完善“民生一体化”服务

居民区党支部紧紧围绕社区治理痛点难点问题，从居民急难愁盼出发，积极主动作为，致力于打通基层治理“神经末梢”，绘就基层治理幸福底色。

立足 安全“落脚点”，推动智慧管理“有平台”。 充分运用物联网、大数据、云计算等信息化手段，实现小区安全防范等级提升。如安装“智慧电梯系统”，使其具备识别电动车入内、电梯内蹦跳等危险行为的功能，并联动物业、维保单位等，实现电梯 24 小时安全运行；与中国电信沟通协商，免费升级智慧门禁系统，加强对外来人员进楼的有效管理，减少安全隐患；采用安装监控摄像头智能识别场景应用、语音提示即时监管等手段实现垃圾厢房形象、系统双升级，进一步提高垃圾分类智能化运营，提升小区环境。

找准治理“突破口”，确保群众期盼“有回应”。 为解决居民区“一位难停”问题，党支部通过调研走访、座谈交流、建言献策等形式，广泛收集民意，商讨制定解决方案，有效解决小区停车难题。如见缝插针“划”，将部分停车泊位以 45 度斜停方式进行科学设计改造，共增加停车位 47 个；通过巧裁“边角料”，以调整补种立体绿化等方式，新增车位 18 个；讨论开发“智慧共享停车”小程序，实行错峰错时共享停车，提高停车位利用效率等。同时，针对海汇街道路不通畅和停车难的问题，积极与相关部门沟通协调，最终促成海汇街“潮汐停车位”项目，为周边商户经营注入活力，成为促进夜经济、激发消费动能的重要举措。