明历简历的新版（V1.2版）已经发布！
相信不少小伙伴已经用上了新版，我们希望它让你更加喜欢。（因为更新点较多，加上与微信对接的功能必须上线才能测试，所以目前可能还有一些小问题存在，我们会尽快完善！）
先一起来看看新版“新”在哪里。
一、多格式简历
只能待在微信里的简历，不够用？
明历简历起步于微信公众号，自然会顺势利用微信本身的社交功能，实现简历在微信内的便捷传递。可是有不少小伙伴反馈，明历简历制作起来确实方便，不过简历没法打印，不能邮件外发，没法应付现场面试和邮箱投递的实际情况啊。
所以，新版增加了PDF格式的简历，可以存储在手机、可以外发到邮箱、可以打印到纸面 ……
嗯，简历就应该随时、随地、随身。
What？嫌PDF简历太刻板？
好吧，我们还另外做了有点酷酷的H5简历（不知道啥是H5？自己去问度娘）。
H5简历翻阅起来更顺手，展示效果更炫酷，大屏手机、居家旅行，必备之！
二、逻辑理顺，会更好用
之前有很多新来的小伙伴会在公众号提问：“怎么制作简历啊？”客服小二每次都耐心地答复“绑定手机后到个人中心，找中间一排菜单，然后点‘基本信息’，开始编辑简历。……”
现在好了，新版个人中心的页面格局改了一改，制作简历和查看简历一目了然，下面的求职功能也都依次排列，相信小伙伴们不会再“迷路”了吧！
三、隐私安全，始终坚守
其实隐私保护是几乎所有招聘类平台最不情愿做的一件事。为啥？因为他们都是按提供的个人信息（隐私）向招聘企业收钱的（简单理解就是贩卖“隐私”）。如果大家都把简历“保护”起来，他们也就没生意可做了！
明历一直都把“隐私安全”列为不可逾越的底层原则，我们在新版中为简历提供了模块式的隐私保护设定。你可以分别针对微信分享和扫码的情况设置不同的隐私级别，保护的同时又不失便捷好用。
四、招聘功能，全新开放
明历简历旧版就有尝试提供用人单位的招聘发布和匹配服务，得到不少企业用户的认可和好评，新版中正式将招聘功能独立出来，招聘端的用户只要从公众号底部菜单即可直接打开招聘管理中心。
对了，明历简历招聘服务是免费的哦（部分增值服务会有收费）！
再次提醒：神人简历已切换至明历简历，神人简历将不再继续更新维护，神人简历用户请关注“明历简历”微信公众号并使用全新的明历简历。
各位在使用过程中如果遇到什么问题，请随时在明历简历的公众号留言，客服小二会尽快为你解答。
关于明历简历，请访问明历简历的网站（www.mancareer.com）或扫描如下二维码关注明历简历的微信公众号。
