你知道吗？
在行业需求和监管需求的催化下
企业合规师正在成为大家选择的
热门岗位之一
据《2021人才市场洞察及薪酬指南》
报告显示：过去一年高级合规经理的薪资
最高可达150万
，企业合规师岗位薪资
整体取得了20%~30%的涨幅。
作为一个较新的职业，企业合规人才在中国的
缺口正在逐渐增大。
尤其是在国企、律所、公检法、医药医疗、金融证券、对外贸易、互联网等
涉及社会利益，被重点监管的企业。
对法务合规、财务合规、数据合规、贸易合规、合规管理等合规人员更是高度需要。
除了社会需求，在制度层面，国家也在
大力推进企业合规改革、加快行业发展，
倒逼企业建立内部合规管理体系。
从2018年的《中央企业合规管理指引
（试行）
》，到2021年的 ISO37301:2021
《合规管理体系要求及使用指南》，
企业面临更为严峻的行业风险和监管压力，
因不合规问题遭受处罚和整顿的企业不计其数。
与此同时，国家的相关法律、法规、政策
对企业合规在行政激励、刑事激励以及民事激励措施做出规定，
企业如果拟享受相关激励机制，
就应该依照企业合规计划制定程序、内容、建立企业合规标准。
今年5月，新华社报道
“中央企业已全部成立合规委员会”
；
并出台管理制度，完善工作机制，其中不少企业还
探索构建法治框架下的法律、合规、风险、内控协同运作机制。
在央企和相关部门推动下，
持续强化企业合规已成为一项新趋势。行业指引、外部监管和内部合规实践都表明：
属于中国的“大合规”时代已经越来越深入企业腹地。
无论你是公检法、律所、法务、审计、医疗医药、对外贸易、金融证券、银行保险、企业咨询等相关从业者；
还是想要
抢先进入受政策扶持、市场追捧、新兴行业，
获得更高更稳定收入的求职者，
都可以免费参与学习。
企
业合规师等18个新职业之一
2021年3月18日，由人社部
颁布《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第四批新职业中正式确认
企业合规师
！
这一职业的设立，标志着企业合规管理得到了国家层面的认可和重视，也为企业合规管理人才的培养和发展提供了有力支持。
在行业需求和监管需求的催化下，企业合规师正在成为大家选择的
热门岗位之一。
作为一个较新的职业，企业合规人才在中国的
缺口正在逐渐增大。
尤其是在国企、律所、公检法、医药医疗、金融证券、对外贸易、互联网等
涉及社会利益，被重点监管的企业。
对法务合规、财务合规、数据合规、贸易合规、合规管理等合规人员更是高度需要。
那么，我们该如何抓住这个新机遇，了解这个新职业呢？
课程由市监总局认证中心推出，包含了合规管理体系规划、建设、运行、控制、监测、改进与支持保障等闭环管理的“流程化合规管理课程体系”，课程包括30个合规管理通用知识模块，是企业合规师能力验证必修的合规课程。
课程由
樊光中、贾博妍、刘雅琴、陈德宁、姜先良
等5大名师联袂授课，其中樊光中为人社部2021年3月18日发布的新职业“企业合规师”主要申报专家之一，2021《合规管理体系要求及使用指南》全程制定中国专家组成员，“企业合规师”职业技术技能标准团标主要制定人和教材编写人，让您体验原汁原味的一手经典课程。
