(一)报名
应聘者请填写应聘人员登记表(附件1),提供相应证明材料(要求见附件2),发送至我校人事处招聘邮箱[email protected](请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”)。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】
招聘报名时间自公告发布之日起至2024年10月30日为止。入围初选人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
高层次人才常年招聘。
(二)资格审查和考核(考试)
1.学校人事处牵头组织相关部门和专家对报名人员进行初审,确定入围人员。
2.初审入围人员,依次进行用人单位初选、用人单位考核、校级考核,逐轮选拔。高层次人才考核采取“一人一议”的方式,由学校和用人单位组织考核。通过校级考核者,递交学校审定。具体安排另行通知。
3.考核以试讲、综合素养测试(含心理测试)、专业测试、学术报告、面试等方式进行,教师岗位着重考核入围人员的教师综合素质、学科能力和岗位实践能力等;辅导员、行政教辅岗位等着重考核入围人员的综合素养、岗位胜任能力、团队协作能力等。
(三)体检与考察
根据考核结果,以不高于招聘计划数1:1的比例,确定体检、考察对象名单。
体检、考察对象在接到通知后,按规定时间到学校指定医院参加体检。体检参考浙江省公务员考录体检办法,结合我校要求执行。考察着重了解考察对象遵纪守法、思想政治素质、综合素质与能力等情况。
(四)公示与录用
体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,在绍兴职业技术学院网站(www.sxvtc.edu.cn)公示5个工作日。公示期满后无异议,按规定程序办理录用手续。
(五)递补
拟录用人选在进行录用程序过程中出现体检等不合格、自动放弃等情况时,需要递补的,原则上根据考核(考试)排定名次进行递补。如无合适人选,则另行安排是否招聘。