M星闻 | 米其林中国荣膺“2019中国典范雇主”

米其林中国 · 公众号 · · 2019-12-26 10:00

正文

年末之际，米其林品牌出现在各大权威排名榜顶端：中国汽车轮胎行业的品牌力指数连续9年排名第一；顾客推荐度和顾客满意度连续4年排名第一。米其林雇主品牌，作为品牌整体的一个方面也再次斩获多项大奖，可谓名副其实的实力雇主。

前程无忧连续七年为米其林颁发“ 中国典范雇主 ”大奖，此外，始终践行“共同进步之道”人才发展战略的我们还获得本年度“ 人才吸引和保留典范 ”专项奖项。

同一月份，米其林中国也再一次被猎聘授予“ 2019年度多元非凡雇主 ”奖项，企业秉持多元化理念，包容和鼓励不同文化，不同性别，不同种族，员工间的融合，形成和谐共生的工作与文化氛围。

在人才，技能，地域，性别等方面的多样性，使米其林海纳百川，博采众长，能够从不同工作方法和思路中获益，以持续创新灵活应对瞬息万变的市场，满足客户的需求，同时进一步加强了公司的竞争力和吸引力。

米其林中国还持续荣获优兴咨询（Universum）颁发的由商科和理工科学生评选出的“ 2019中国最具吸引力100强雇主 ”。米其林充实多样的“未来成长计划”，为职场新人们提供了更宽广的职业平台和展现个人价值体现的机会；

共赢未来，从我开始！

米其林集团在2019年3月举行了共赢未来会议，汇集了来自全球的千余名与会者参与。这一会议开启了集团历史的新篇章——所有人都需要共同致力于持续转型，以确保增长、独立性和可持续性。

共赢未来的三大模型

1.人与社会模型

员工是米其林所做一切工作的核心，也是价值观的基础。

推荐文章

参考消息 · 特朗普对伊朗放狠话

2 天前

读书杂志 · 《读书》首发｜孙妙凝：神明也能标准化？

2 天前

参考消息 · 佩通坦访华前，中泰重要项目获批

2 天前

洞见 · 您已关注洞见满1年，可免费领取《新概念英语》正版讲解（手慢无）

4 天前

北京晚报 · 卢卡申科，正式当选！

4 天前

北京晚报 · 卢卡申科，正式当选！

4 天前

36氪 · 阿里钉钉发布3.0版本，从企业内跨到企业外

8 年前

小学数学 · 一年级下册人教版1.1《认识平面图形》讲解

8 年前

互联网分析沙龙 · 偏科是一种怎样的痛

7 年前

强国梦 · 养老，到底靠什么！（句句大实话）

7 年前

文学家 · 缠绵游戏

7 年前