没有遭遇职场中年危机的人，都做对了什么？

作者 | 陆浩然  编辑 | 职伴君

我身边就有不少这样的人，正面和反面都分享几个给你：

老W，37岁，原为某营销咨询公司的项目经理，人到中年，经手项目多了后来自己出来单干，结果两年过去了，自己的项目 没干成，现在公司也不愿意收中年人了。

于是老W就想办法自己创业，折腾了一年多，目前人到中年还要007的工作节奏，看起来有些辛酸又无奈。

老K，40岁，现任某央企地方公司的副职，出入有人接送，薪资虽然不高，但是部分其他收入较高，也是经常熬夜加班，但工作稳定，甚至还有上升机会。

老Q，35岁，30岁时和朋友出来创业，占有公司一定的股权，现在在公司没有主管核心业务，搞搞新业务，但是每年股权分红也不少，小日子过得十分滋润。

L总，40左右，毕业后一直待在央企，从底层人力资源到人力资源负责人，后来又负责业务，现任某央企旗下的物联网公司COO，收入高而且稳定，没事还折腾了很多副业出来，业界知名。

这样的人，身边还有很多，经过总结和思考，我们很容易就会发现一些玄机：

1） 在大型央企就职的人，虽然中年事业遇到瓶颈，但是胜在稳定，基本不存在什么中年危机的情况；

2） 在小公司或者中型公司工作的人，如果没有进入核心小圈子，很容易发生中年危机；

3） 自己出来创业的，有亏的有赚的，貌似谈不上什么危机，只是普遍过得比较焦虑；

4） 体制内的，有个亲戚在里面，目前是省纪委的办公室主任，前景看好；

5） 有的行业越干越值钱，有的行业多年过去增长不大；

那些在职场中，平安度过中年危机的人，基本做对了这几件事情：

1） 要么是刚开始就选择了一条安稳的路，比如进体制内或者大型央企，在里面苦熬多年之后身居高位；

2） 进私企的，成为老板的心腹或者管理重要的资源，总之就是让自己成为了暂时不可替代的人，基本上跟企业的命运绑定在了一起；

3） 选对了行业，进入了一个经验大于知识的行业，从而不断实现了职场上的积累，越老越吃香。

4） 创业的，基本上都有了一定的财富积累，有好的有一般的，这里就很难比较了。

总之，在选择职业的时候，要么前面爽、要么后面爽、要么就一直平平稳稳，最后怎么选，是看哪种结果对你而言，是最想要的。

两个月面试30家公司，我得到了这些经验教训