突发！三星人事巨震，100+高管被裁

早在今年9月份，路透社便曾报道称，三星电子给全球子公司下发通知：销售和营销岗位要砍掉约15%，行政员工数量则至高缩减30%。

本以为此番裁员已足够三星“广进”的了，但时至今日，三星的裁员浪潮似乎仍未按下暂停键。

据韩媒“朝鲜日报”报道称，三星于近日宣布了自家2025年年度高管“换血”计划，其中负责三星半导体和设备解决方案业务的DS部门为重灾区，预计将有100多名高管被“毕业”。

既然是“换血”，自然也有大批年轻小伙被加官进禄。据了解，大约有137名员工被列入晋升名单中，涵盖35名新副总裁，以及92位新董事，其中最年轻的甚至只有三十多岁。

图源：朝鲜日报

为何磨刀霍霍向高管呢？外界人士猜测普遍是，三星早期扩张时脚步迈得太大，一下招了过多高管，比隔壁友商海力士多出两倍还有余，而如今半导体市场遇冷，出不了粮自然就得大洗牌了。

同时，三星DS部门副董事长全永铉也曾对外吐露苦水过，“自家团队高管明显冗余，部门间沟通不畅，而且问责制度也不完善。”

除了内部高管多如牛毛的问题外，小编猜测利润大幅下滑也是三星“开源节流”的一大原因。

从其披露的Q3季度财报来看，虽然营收突破了4089亿大关，同比增长了17.3%，但细分到各个分支，DS部门却是个“拖油瓶”。

图源：三星财报

由于错失AI浪潮先机，以及大客户的芯片订单交付延迟，DS部门当季利润相比去年同期有着40%的跌幅。

按目前这态势来看，三星这场自救估计还要折腾一阵子，毕竟早先韩媒 NewsWay还报道称，三星自家的Exynos 2500芯片的工艺良率也还未达预期

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