说说私募圈那些女士们

来源： 排排网官网（ simuppw ）、金融茶社（ yunfengjinrong ）

世界上有三种人，男人、女人和金融女。

从《投行女之死：谁是我们自由的敌人》到《为什么我坚决不娶金融女》，无一不在向我们揭示这群身处金融生存圈里女人的不易。其实私募行业也有着这样一群女人——私募女基金经理，她们身处男性占绝对统治权的私募圈中，如果想要成功突围，就不得不克服比男性更多的东西。

小编将通过数据对比的方式为您揭示这群私募女基金经理的生存现状，她们或人数小众、或起点更高，不过就结果而论，她们照样也能创造属于自己的精彩，为私募行业增添别样的风情。

数据中心资料显示，截至10月底，纳入统计的私募基金经理共计1275名，其中男性高达1038名，而女性仅有62名，性别不详者175名。可以看到，在可知的性别之中，私募行业中男性基金经理数量是女性的16.74倍。

图1：私募行业男性、女性基金经理性别比较

统计结果显示，私募行业的男性基金经理最高学历从中学到博士不等，其中博士及以上学历人数达到65人，硕士学历人数达到496人，本科学历人数达到356人，大专及以下学历人数为121人。

再来看看女性基金经理方面，其中博士学历者达到4人，硕士学历者达到36人，本科学历者达到17人，大专及其他学历者5人。

可以看到，私募行业中，男性基金经理硕士及以上学历占比为54.05%，而女性基金经理硕士以机上学历者达到64.52%，比男性高出10.47个百分点；此外，男性基金经理中大专及其他学历占比达到11.66%，而女性基金经理中大专及其他学历仅有8.06%。从这组数据中，可以看到对于女性参与私募基金经理这一职位而言，其学历要求通常要比男性更高。

图2：私募行业男性、女性基金经理学历背景比较

统计结果显示，在年龄层跨度方面，私募行业的男性基金经理年龄层从50后横跨至90后，除却163名年龄不详者，纳入统计的基金经理中50后人数为5人、60后人数达到82人、70后人数达到404人、80后人数达到367人、90后人数达到17人。

而女性基金经理则年龄跨度从60后到90后不等，除了12名年龄不详者，其中来自60后达到3人，70后达到18人，80后达到26人，90后3人。

可见，在私募行业中的男性基金经理和女性基金经理均主要集中在70后和80后中，这不同性别的基金经理在这两个年龄层的占比均超过80%。不过不同的是男性基金经理中70后更胜一筹，而女性基金经理则更偏重于80后。

图3：私募行业男性、女性基金经理年龄层比较

截至10月底，私募排排网纳入统计的男性基金经理共管理着2496只产品，今年来平均业绩达到-0.76%。其中464人管理的产品平均涨幅为正，占比达到44.70%。其中14人管理的产品平均涨幅超50%；5人管理的产品平均业绩超过100%，分别是蓝海韬略的苏思通、奇点财富的林少良、鸿凯投资的林军、润时资产的吴鸿智和深海石的阎嘉。

再来看看女性基金经理方面，其管理产品数量共计110只，今年来平均业绩为0.60%。其中33人管理的产品平均涨幅实现正值，占比达到53.23%。涨幅方面，15人管理的产品平均涨幅超过10%，5人管理的产品平均涨幅超过20%，最高涨幅达到58.58%，由来自大连鼎融投资的高丽敏担任基金经理；另外东航金控基金经理王倩旗下产品也表现不错，收获了45.52%的收益。

可见，即使在竞争日渐激烈的私募行业中，女性基金经理整体表现也并不逊色于男性基金经理，除了在高收益方面略有不足外，其综合能力也不容小觑。

图4：私募行业男性、女性基金经理管理产品数量比较

图5：私募行业男性、女性基金经理平均业绩比较

中国有句俗语：近水楼台先得月。在竞争越来越激烈的现代社会，金融业因为"离钱最近"，其高收入一直让芸芸众生艳羡不已。

资本市场素来是男人的天下。但如今这个精英云集的市场竟然快速崛起了一批美女经理：她们不仅拥有傲人的学历、聪明的头脑、冷静的思维，而且往往外貌出众，成为美貌与智慧并重的投资市场"白骨精";她们以自己的勤奋、干练、独立，吃苦耐劳，能扛得住任何高压工作，被戏称为"女人中的战斗机"。

而在婚恋市场上，这群金融女也凭借着较高的综合实力成为一道亮丽风景线。以至于有人赞叹：结婚也看性价比，要娶就娶金融女。

在现代社会里，要维持一个家庭并不容易，尤其是能使一个家庭过上好日子更不容易。巧妇难为无米之炊，过日子不可避免地要涉及必要的经济负担。

一个家庭若没有起码的经济能力以负担各种家庭的需求，家庭势必解体，而家庭成员也无法在家庭内生存下去。

因此，如何管理好家庭经济，是维系一个家庭及过好日子的至关重要问题。

老一辈常希望"钓个金龟婿"或者"娶个白富美"来让家庭财富实现暴涨。而如今，"娶个金融女"同样能使家庭财富实现最优化。

家庭理财包含了获得资产增值、保证资产安全、防御意外及疾病事故、保证老有所养及给子女提供教育基金等。而金融女会利用开源节流的原则，增加收入，节省支出，用最合理的方式来达到一个家庭所希望达到的经济目标。

这样的目标小到增添家电设备，外出旅游，大到买车、购屋、储备子女的教育经费，直至安排退休后的晚年生活等等。娶金融女，相当于家里有了位忠诚优秀的理财师，家庭财富增值从梦想走进现实。

如今，越来越多的女性成为叱咤金融界的权势人物，拥有呼风唤雨级的能量。她们用实际行动告诉世界：金融不分性别，能者为王。

金融女早已在华尔街纽交所等金融殿堂长袖善舞，持家有道自然不在话下。人家经济学、财务管理、企业管理一门清，管理那点儿家庭细小现金流，还不是小菜一碟、信手拈来。

已经成为家庭一员的金融女能够正确分析和评估家庭的财务状况，并根据家庭所处的生涯阶段和风险承受能力，量身定做一份份合理的理财方案。

如果能娶到这样的女孩子做妻子，在事业上能够得到妻子的帮助，在居家过日子上也能享受到妻子理财带来的财富增值，想想这样的日子，定会别有一番独特的滋味在心头……

21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对金融类人才需求量越来越大。

金融一直被认为是比较"时尚"的行业，金融女们在基金公司主要从事基金绩效评估、风险控制、资产配置等工作;在证券公司主要从事会计、审计等工作;在银行从事财务管理、风险投资等工作。

在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。

众所周知，普通女有三宝：化妆，萌照，穿得少;文艺女有三宝：清高，暗恋，等孤老;屌丝女有三宝：省钱，不吵，对他好;金融女有三宝：学历，收入，智商高。

金融女的"高冷"其实是从青葱校园生活开始，她们要么是在图书馆，要么是在自习室。货币银行、国际金融、证券投资……

汗牛充栋的金融教科书少则几百页，多则上千页，公式模型层出不穷……厚厚的各种财务报表书加上超级难的CFA考试，各种考证，FRM考试都难不倒金融女。

当别人在花前月下卿卿我我时，金融女却将各种金融证书收入囊中，有了坚实的知识基础，让金融女木秀于林。走入职场，金融女们更是巾帼不让须眉，以优异的业绩为自己赢得了应有的公司地位和社会尊重。

如果一个屌丝男娶了金融女，那相当于中了500万大彩，得了夫人又得兵。金融女殷实的经济基础能让屌丝男一夜之间麻雀变凤凰。而金融女所具备的综合素质会让屌丝男家庭蓬荜生辉，自然后代基因改良也不是什么大问题了。

而如果一个土豪娶了金融女，那就实现了婚姻上的"强强联合"。金融女普遍都玩过百万千万甚至上亿资金的人，不会像一般女孩嫁到土豪家立马变成受气小媳妇。

见过大场面的金融女不会像那些拜金女一样只会要求土豪买大房子、豪车、名包，然后发照片到微信朋友圈"瞎嘚瑟"。她们会用自己的专业知识让土豪的财富在实现保值升值的同时，还能让土豪的气质提高一个境界。

试想，当一位脖挂大粗金链子，手盘沉香木雕的土豪在金融女的调教下，变身为平头干练成功男，张嘴就纳斯达克、标普，闭嘴就天使投资、对赌协议，这华丽转身是何等的轰动。

而在土豪高端酒会上，金融女身着套装礼服，笑容可掬、举止优雅，精心盘起的发髻和细长性感的高跟鞋处处透着职业范儿，但又不失女性的魅力，这一定能让土豪丈夫再次被成为圈内羡慕嫉妒恨的对象。

这些年，官二代、富二代"坑爹"的新闻充斥着互联网。都说"养不教，父之过。教不严，师之惰"，其实在土豪家庭，因为家族生意庞大，父亲大部分精力都在商业活动上，母亲往往在孩子教育上扮演着决定性的角色。一些富二代之所以"坑爹"，往往都能从其母亲炫富嚣张的性格上找到影子。

金融女往往在学校就是学习成绩呱呱叫的"学霸"，进入职场后，依靠着持之以恒的努力和高智商，才赢得今天的地位。

经过大场面、大考验洗礼的金融女自然不会像那些一夜暴富的炫富女那样肤浅，她们内敛沉稳，以自己的内涵和外在表现，进得厨房上得厅堂，不仅能赢得土豪家族的尊重，也为后代树立了一个很好的榜样。

金融女往往都会特别重视对孩子的教育，这为将来二代接班打下了良好的基础。

一个出生于甘肃天水农村的小个子男人，土到掉渣，但依靠骨子里的自信，获得了一位曾在高盛集团和美国华尔街投资银行旅行家集团任职的金融女的青睐，结成夫妻以后两人通力合作，成为了中国房地产业的标杆。

这不是童话故事，这是房地产大亨潘石屹张欣夫妇的真实故事。张欣是中国最早投身商业地产的私营企业家之一，在她的执掌下，她与丈夫潘石屹1995年共创的SOHO中国有限公司已成为北京最大的房地产开发商和中国最大的甲级写字楼开发商。

作为SOHO中国CEO，她带领公司在2007年10月在香港联交所成功上市，创造了迄今为止亚洲最大的商业地产企业IPO。

其实，类似这样双剑合璧的案例在企业家群体中占有相当比重。金融女上不怕嫁大款，更不怕嫁天才，因为她们能掌控得住大款和天才的心。天才乔布斯也娶了金融女劳伦娜。

与劳伦娜相识并结婚后，一直都恃才放旷的乔布斯在感情上有了歇息的港湾。劳伦娜与乔布斯心灵相通，被乔布斯称为"灵魂伴侣"。而曾在华尔街自己开过公司的金融女俞渝嫁给了卖书的李国庆，成就了今天的当当网。

每个成功男人的背后往往都有一位伟大的女人。中国自古以来只有"旺夫"一词，没有"旺妇"一词，可见只有女人才能旺男人。

中国传统文化认为，女人是水做的，而水为财，是故，女人天生就是财命。因为天天与金融打交道，与财共舞，因此，有人戏称金融女为"招财猫"。

难能可贵的是，作为已经成功的金融女，因为丰富的人生阅历和职业历练，更会懂得如何去体贴劳累的男人，如何去安慰失败后的男人，如何去与自己的男人谈论这一天的各自的得与失，如何去与自己的男人分享快乐与忧愁。

试想，有这样一个女人，男人能够不成功吗?

创业者对金融女来说是很好的夫婿人选。因为双方学识互补，而如果人生观一致的话，很容易擦出火花。

我们都知道，生活在高压环境下会给身体和情绪造成严重后果。

压力会影响创业阶段男人大脑的生理机能，导致高血压、糖尿病等慢性疾病，因此自控力的下降就显得尤为可怕。

理性与感性并存的金融女懂得"留得青山在，不怕没柴烧"的道理，以其特有的智慧和善良与创业阶段的丈夫携手共进，能读懂男人在各个时期的需要和想法，跟得上男人的步伐，并能不断地提升自己，配合丈夫在家庭和事业上共同进步，帮助丈夫在入际交往中树立更好的形象，在男人失去目标和勇气的时候帮他找到方向，在男人骄傲时，帮他把握住重心。

这样的女人，不仅仅在生活和婚姻中和丈夫心意相通，而且在事业上还能帮助和支持丈夫，让他在每一天都自信满满。

男人要想干出一番事业，必须一个好汉三个帮。

金融女在精神上给予体贴入微、无微不至的关心与关怀，甚至会管理男人的一言一行、道德情操、理想事业，体谅男人前进道路上的挫折，安抚男人心灵上的创伤，无论在任何时候都会帮助男人开拓事业，成就非凡。

—END—