李峥一行深入金阳县开展托底性帮扶及定点帮扶工作

12月25日至26日，公司党委书记、董事长、托底性帮扶金阳县工作领导小组组长李峥一行前往凉山州金阳县，推动开展托底性帮扶及定点帮扶工作。

李峥一行与金阳县就2024年水电五局对金阳县的托底性帮扶及定点帮扶金阳县甲谷村的乡村振兴工作进行座谈。李峥表示，水电五局将继续加强与金阳县委、县政府的紧密合作，通过一系列帮扶工作，确保老百姓过上幸福生活。一是要立足金阳具体实际，认真开展托底性帮扶各项工作，尽职尽责抓好对甲谷村的定点帮扶工作。二是要竭尽全力帮扶金阳，聚焦产业、教育、就业等重点领域精准发力，携手共进、共谋发展。三是要落实好对留守儿童的助学工作，帮助更多的孩子步入校园，让孩子们通过学习技能来改变命运。

在国家大力推进乡村振兴战略的时代浪潮中，水电五局持续聚焦特色产业培育、教育与技能培训、农村治理体系和治理能力现代化，加强与金阳县委、县政府的紧密合作，托底性帮扶金阳县、持续定点帮扶金阳县甲谷村，确保每一分投入都精准发力，助力金阳县在乡村振兴的道路上提质发展。

定期组织党建月会、主题党日活动，推动村集体经济发展。共同开展理论学习活动、协助建厂、组织交流学习，强化党建促进提升。

持续推进“雨露扩大计划”持续推进，提升教学条件，培养专业技能人才，教育帮扶成效显著，乡村振兴内生动力有效激发。

寒冬将至，深入到村民家中开展暖心谈话，了解迫切所需，并送去暖冬物资。

将“消费帮扶行动”落在实处，采用互联网平台和传统采购相结合的模式， 通过“39帮扶集市”及线下渠道累计实现采购额超过百万，有效提升了农副产品的市场份额，助力农民增收。

深入实施就业帮扶机制，提升帮扶村民整体收入，累计解决劳务用工49人·次/年，为群众就业增收发挥积极作用。

开展人才挂职锻炼工作，为受扶县培养既懂业务、会管理，又富有创新精神和实战经验的高素质人才，为地方经济社会持续健康发展注入活力。

自2023年8月以来，公司按照省委、省政府关于39个欠发达县域托底性帮扶相关要求，立足央企优势，充分利用企业科学管理方法，制定了《中国水电五局托底性帮扶金阳县工作方案》和《2024年-2027年帮扶金阳县工作方案》。