塔里木大学2017年引进计划

根据学校发展和学科建设需要，塔里木大学在重点学科领域长期面向海内外诚聘国家级高端人才，有关事项公告如下：

一、引进对象

1.两院院士；

2.“长江学者”奖励计划人选；

3.国家杰出青年基金获得者；

4.国家优秀青年科学基金获得者；

5.“千人计划”入选者；

6.“万人计划”入选者；

7.国家级教学名师；

8.其他国家级人才。

二、引进计划

自治区级“十三五”重点学科

校级重点学科

三、引进待遇

学校对国家级高端人才引进，实行“一事一议”、“一人一议”，短期特聘或全职引进高端人才来校工作，提供优厚待遇。

四、引进流程

1.应聘者与学科所在学院沟通，提交业绩材料，达成初步意向；

2.学院确定拟聘人选，提交专题报告，报学校研究；

3.颁发聘书、签订聘用合同。

联系地址：新疆阿拉尔市·塔里木大学人事处

邮    编：843300

学校网址：www.taru.edu.cn

联系电话：0997-4680614  4682638，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

联 系 人：严老师  许老师  张老师

传    真：0997-4680643

根据《塔里木大学“昆仑学者高层次人才特聘计划”实施办法》，结合重点学科建设需要，塔里木大学在重点学科领域长期面向海内外诚聘“昆仑学者”高层次人才，有关事项公告如下：

一、特聘计划

自治区级“十三五”重点学科

校级重点学科

二、特聘对象

（一）“昆仑学者”特聘教授

1．从事教学、科研一线工作，年龄原则上在65周岁以下，正高级职称；

2．具有博士学位，是本学科的学科带头人或硕士生导师，能胜任核心课程讲授工作；

3．学术造诣深，是国家级或省部级以上重大项目主持人，已取得国内同行公认的重要研究成果，在本学科领域内具有较大影响；

4．对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平的能力；

5．具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关；

6．保证聘期内每年在我校累计工作4个月以上。

（二）“昆仑学者”讲座教授

1．从事教学、科研一线工作，年龄原则上在65周岁以下，副高级以上职称；

2．具有博士学位，是本学科的学科带头人或硕士生导师，能胜任核心课程讲授工作；

3．是省部级以上重大项目主持人或教学名师，有独特的研究领域，取得同行公认的重要成绩，在本学科领域内有较大影响；

4．保证聘期内每年在我校累计工作至少1个月。

三、特聘待遇

（一）“昆仑学者”特聘教授

1．在完成合同约定任务前提下，提供每人每年20万元人民币的特聘岗位津贴；

2．以塔里木大学为第一承担单位作为主持人获得国家或省部级以上重大项目经费资助的，或者以塔里木大学为第一单位获得知识产权的，学校按科研奖励办法给予奖励；

3．提供科研配套经费，自然科学类50万元人民币、人文社科类10万元人民币；

4．提供专家工作室、实验室等；

5．选聘工作助手和组建学术团队；

6．提供两室一厅住房一套，提供必备的生活条件；

7．每年报销三次往返学校差费。

（二）“昆仑学者”讲座教授

1．在完成合同约定任务前提下，提供每人每月5万元人民币的特聘岗位津贴；

2．以塔里木大学为第一单位获得知识产权的，学校按科研奖励办法给予奖励；

3．来校工作期间，提供暂住房，提供必备的工作和生活条件；

4．每年报销三次往返学校差费。

四、特聘流程

1.应聘者与学科所在学院沟通，提交业绩材料，达成初步意向；

2.学院确定拟聘人选，提交专题报告，报学校研究；

3.颁发聘书、签订聘用合同。

联系地址：新疆阿拉尔市·塔里木大学人事处

邮    编：843300

学校网址：www.taru.edu.cn

联系电话：0997-4680614  4682638，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

联 系 人：严老师  许老师  张老师

传    真：0997-4680643

附件：

塔里木大学“昆仑学者高层次人才特聘计划”实施办法.doc

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