昨天,英国小队长给大家报道了
全英61所大学计划罢工
的消息。很多同学纷纷急切想知道,什么时候能知道结果:
现在,本次罢工已经确定了!英国留学生要做失学儿童啦~~
(USU在官网上发布的罢工声明)
本次罢工的具体内容:
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这次大学停课将于2月22日开始;
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第一次将于2月22日、23日进行;在之后的三周,将分别罢3、4、5天;
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教职工将不会为这次行为所停的课,进行任何调课或补课;
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有些大学在罢工期间刚好是reading week(即学生不需要上课),比如帝国理工和爱丁堡大学。机智的教职工们不会在reading week罢工,调整到reading week之后~
根据工会发表的报道,昨日,5名代表和5名校方代表各执己见,谈判陷入僵局。最终,委员会主席动用“决定票”(赞成和反对票相同时主席的投票),支持了校方。这使得谈判以失败告终。
(UCU官网发布的官方公告)
再来复习一下这次罢工的起因:
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英国大学的养老金计划——Universities Superannuation Scheme受到了威胁;
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英国养老金计划,USS,本是固定收益计划。也就是说,每个退休的教职人员将在退休后按月领取固定退休金;
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但最近,University UK因为该项目的赤字严重(去年的年报显示,该计划赤字达175亿英镑),决定将USS转成分配型的养老计划。换句话说,养老金被放到股票市场上被交易。
大学工会反对这一改变的原因是:
英国大学工会总书记 Sally Hunt,在接受采访时表示:“
教师和职工们会非常愤怒,因为他们的领导背叛了自己
”。
这一回,不仅昨天提到的61所大学会参与罢工。之前因出席人数不足无法使罢工决议生效的
七所大学也将再次发起投票
,来使罢工决议生效。(之所以是这68所大学,是因为本次调整的“USS”养老金计划,只涉及到这68所大学,其他大学的养老金属于另外一个项目。)
(如果校方不改变自己的立场,那下个月我们一定会罢工!)
这次工会的激烈反应,除了养老金本身关系到所有教职工的切身利益之外,也是因为很长一段时间以来,英国大学的
管理层和教职工矛盾的积累
。
管理层的决策权很大,往往罔顾教职工,甚至学生的利益。比如前段时间闹得满城风雨的
校长高薪丑闻
,很多英国大学校长,
不仅自己拿着高薪福利,还手动给自己加薪
。与此同时,底下员工,不仅工资水平不高,停滞不前,甚至还遭到裁员。
所以,这一次英国大学工会书记也说,“最近一段时间高校领导面临的危机,这些领导们心里还没点儿数吗?他们也该想想怎么解决这些问题,怎么面对愤怒的教师和职工了。”
虽然课停了
但是找工作这件事却是过时不候的
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