今日数字货币市场表现较为良好,市值前十的币种除了XRP跟USDT有略微的下跌之外,其他的主流币种均有不同程度的上涨。
其中BTC终于站稳了4000美金。
对于BTC来说,目前的4000美金点位还是比较关键的。
(K线来源币看)
而另外一边的EOS在继昨日暴力上涨之后,今天依然是大幅的上涨,涨幅接近5%。
从消息面来看,EOS最近的好消息并不多,除了在3月25日晚,BM在电报群中与社区成员交流,并回复一些社区成员的疑问:
1. 目前为止,Block.one只有5%的员工因为不适应公司环境而离职。我们会经过几个月的面试后雇用人才,如果不合适,就在几周后解雇; 2. 交易处理速度即将得到提升; 3. 多线程将被用于许多领域,不仅是用于签名验证; 4. 本周将会有大量代码发布,我们的开发人员正在做杰出的工作。
之后在3月27日晚间,BM发推称,未来ETH、波场和其他智能合约平台都会建立在部分EOS代码之上,紧接着又在评论区暗示6月1日。 此前,BM曾在推特询问过,大家想拥有一条高tps主链的还是多条低tps侧链。 据猜测,6月1日Block.one若干新产品中,有一个可能与IBC有关。
而在今日凌晨03:30-04:44之间,PeckShield安全盾风控平台DAppShield监测到黑客向EOS竞猜类游戏TGON发起连续攻击,获利数千EOS,并已转至币安交易所。
PeckShield安全人员分析发现该黑客通过回滚交易,大量获利。PeckShield安全人员在此提醒,开发者应在合约上线前做好安全测试,特别是要排除已知攻击手段的威胁,必要时可寻求第三方安全公司协助,帮助其完成合约上线前攻击测试及基础安全防御部署。EOS的安全问题依然刻不容缓。
在其他的消息面上,
3月28日,广州高新区、广州开发区、广州市黄埔区,对外发布了修订版的该区“区块链10条”政策。
“区块链10条2.0”政策还强化金融支撑能力,鼓励设立10亿元规模区块链产业基金。该政策启动区块链“十百千”人才工程,每年培训20名区块链高级总裁、30名区块链首席运营官、100名区块链首席技术官、1000名区块链从业者;支持国内外高等院校、专业机构建设人才培养基地,建立人才合作培训或订单式培养机制,每年给予最高100万元奖励;重点培育引进区块链核心技术高层次人才,
经认定,安排优先入住人才公寓,每月给予3000元/人租房补贴,最高期限3年。
今日,
李林在“POW’ER中国区块链贡献者年度峰会”接受采访时表示,交易所竞争或将出现两大变局,首先是新技术新商业形态带来的变局,如去中心化交易所等。其次是BAKKT、乐天、SBI、BAT、JP摩根、纳斯达克等正规军的入场。
以上两大变局将推动行业开启高维度竞争。目前,火币正在提升量级,加快布局,加深护城河,做好高维度竞争的准备。