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一医疗公司突然解散，600人失业

器械之家 · 公众号 · · 2024-12-12 17:37

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来源：医疗器械创新网

昨日，某书网友爆料北京鹰之眼半夜解散公司。

突如其来的解散通知

12月9日晚上23:31，北京鹰之眼智能健康科技有限公司（简称：鹰眼智慧中医）的总经理吕继有通过企业微信全员群发布了解散通知：

@ 所有人

通知

鹰眼全体员工（含观谱北分和相数贸易公司，不含其他分子公司及门店）：

因公司经营遇到巨大问题，资金无以为继，经股东研究决定，自2024年12月9日起公司解散，全体员工解聘。衷心感谢全体员工多年对公司的忠心与努力，公司将铭记于心，若能好转定当重聘。所有员工的薪酬核算到2024年12月9日，社保公积金缴纳至11月，之前月份的社保、医保、个税及公积金后续完成补缴，未支付工资根据离职情况分批发放。

1、主动离职放弃补偿的员工。未支付工资从离职当月开始发放，按照第一个月月底前发放40%，2025年3月底发放20%，6月底发放20%，12月底发放20%【4笔分期支付】。

2、协商离职要求补偿的员工。按照N+1的补偿标准执行。未支付工资及补偿金的发放方式有以下两种选择：（1）签约当月月底前支付30%未支付工资，余下70%未支付工资和补偿金（N+1）转上市公司老股支付，换股价格按江山控股上市公司净资产七折计价【1笔支付40%+1笔转股】；（2）签约当月月底前支付20%未支付工资，2025年3月底发放20%，6月底发放20%，12月底发放40%，未支付工资分4笔结清后，2026年2月和4月分别结算50%的补偿金【6笔支付】。

3、已经离职的员工，可以参照以上方案分为无补偿和有补偿两类执行，执行首月为12月。员工可以更改离职方式并重新签约，签约后次月按照分类方案执行。

4、已诉讼员工可选择撤诉，撤诉后自次月开始与公司协商，按照分类根据资金状况排序支付。如选择继续诉讼，则按法律程序等待诉讼结果后执行，公司不接受其他调解形式。

5、如员工不接受以上协商方式，则自2024年12月10日，由公司单方解除劳动关系，后续根据资金情况另行协商。

公司成立善后工作小组，统一对接员工离职、交接和其他事宜。工作组成员：常东来，杨涛及人力资源有关人员，吕继有及总办有关人员，向安安及财务有关人员，赵策及法务有关人员，刘帅及技术有关人员，吴泽及信息化有关人员。

自2024年12月10日起，员工可以找人力资源部门人员签署离职协议，逐一安排工作交接并办理离职手续，员工完成全部工作交接后按照计划支付未支付工资，如延后则付款计划顺延。以上通知，请全体在职员工和离职员工周知。

北京鹰之眼智能健康科技有限公司
2024年12月9日

▲图：网络

这个行业还有救吗？

放眼整个 AI医疗行业，鹰眼智慧中医的解散并非个例。近年来，随着AI医疗行业的逐步发展，许多初创企业面临资金链紧张、市场竞争加剧等问题。尤其是在经济环境严峻的背景下，AI行业的寒冬似乎来得更加猛烈。

根据业内统计数据，过去一年间，已有多家AI医疗公司因财务问题而被迫关闭。尽管国家对人工智能和医疗健康的政策扶持力度持续增强，但资金链紧张仍然是制约企业成长的关键障碍。对于类似鹰眼智慧中医的企业而言，若不能迅速获取新的投资，其生存将面临极大考验。

当然，这一现象也不止局限于中国。例如，亚马逊的远程医疗服务Amazon Care曾被寄予厚望，计划扩展至全美市场，但最终在2024年宣布关闭，未能实现其商业潜力。这表明即使是资源雄厚的大企业，在开拓创新业务时也可能遭遇重重困难。

回顾美国创业公司Theranos的历史，这家公司曾以革新性的血液检测技术吸引了大量关注与投资，但最终因为技术未能兑现承诺、管理不善以及涉及欺诈行为而迅速陨落，创始人的法律问题更是雪上加霜。这些案例与鹰眼智慧中医的经历对比鲜明，揭示了AI医疗行业的不确定性。

随着鹰眼智慧中医解散的消息公布，江山控股的股票价格也出现了波动。市场参与者对公司未来的发展方向表示出疑虑，并采取了减持行动。分析人士认为，尽管江山控股在AI领域的布局具有长远潜力，但此次事件暴露出公司在战略实施上的不足。

投资者的不安不仅体现在股价的变化上，更反映了他们对江山控股整体运营状况的深切关注。作为一家公开上市的企业，江山控股有义务保障股东权益，而鹰眼智慧中医的退出则使得这一任务更加艰巨。

虽然人工智能被视为未来发展的重要方向，技术革新与市场需求也在稳步增长，但对于不少企业来说，在激烈的市场竞争中站稳脚跟依然是一个亟待解决的问题。

举例来说，即便一些企业在AI医疗领域取得了显著的技术成就，从产品商业化到盈利模式的确立仍然困难重重。因此，行业专家建议，政府及社会各界应进一步加强对AI产业的支持，协助企业克服难关，推动整个行业的健康发展。

鹰眼智慧中医的突然解散，如同寒冬中的冷风，给整个AI医疗行业带来了深刻的震撼。600名员工在深夜接到通知，失去了工作，这一事件不仅是个人职业生活的剧变，也反映了当前初创企业在资金链和市场适应性上的脆弱性。

这次事件背后所揭示的是一个更为广泛的现实：尽管人工智能与医疗健康的结合被视为未来发展的关键领域之一，但现实中，许多企业仍在探索如何实现技术与商业成功的有效对接。鹰眼智慧中医的经历表明，在追求技术创新的同时，必须兼顾商业模式的可行性与稳定性。

随着更多类似案例的出现，公众对于AI医疗行业的信心可能受到挑战。而这种信心的动摇，反过来又会影响到投资环境，使得新进入者或现有玩家获得资本支持变得更加困难。长远来看，这可能会影响到中国乃至全球范围内AI医疗技术的发展步伐。

此次鹰眼智慧中医的解散，成为了AI医疗行业发展历程中的一个重要转折点，它提醒着每一个参与者——无论是创业者、投资者还是政策制定者——在这个充满希望但也布满荆棘的领域里前行时，需要更加谨慎地权衡风险与回报，确保每一步都走得坚实可靠。同时，它也为后续的企业敲响了警钟，强调了稳健经营和风险管理的重要性。

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