昨天，当很多人收到礼物时，我也收到了一个特别的“礼物”，一份严厉通报：个人办公电脑，连接了本单位内部政工网。
获悉情况后，我迅速致电承办人员，并说明自己的电脑经过脱密处理，目前自己是政工网目前唯一的文字编辑，连接本单位政工网实属工作需要。没想被这位办事人员反问一句：你跟我说，谁的电脑还在联军网？
我只是个机关“临时工”，也不是机关“二杆子”，自然知趣地乖乖闭嘴。
嘴虽然闭上了，但有些话却不吐不快：军网都进班排了，为什么还进不了机关？！有人马上会搬出最权威的理由，机关处理文件密级高、涉密程度深云云。但我觉得，这个理由恐怕难以服众。
十年前，我刚下部队的时候，正赶上军内网络建设在基层部队全面铺开。电脑装到了班排，端口也安到了连队。但是真正把上网作为“第四个半小时”的，只能存在于宣传干事的新闻稿里。基本上，能上网的电脑只有报道组和信息化站的两台。
十年之后，在各级的亲力推动下，连队的端口日益放开，军网真正走进了基层。但吊诡的是，它却屡屡绊倒在机关门口。不少机关以“泄密隐患”为理由，拒绝机关联网。
保守秘密，慎之又慎。这没有错。但我们不能让这个隐含着某些“不作为、自全自保”小心思的理念，束缚了部队尤其是机关信息化的脚步。
再说，全军各级政工网本身属于内部网络，与互联网物理隔绝，而且建设经过了十多年的摸索和实践之后，已经基本探索了一套比较完备的运行机制和技术规范，其安全性能也在各级职能部门的努力下得到了不断完善，也定了密级，真的没必要“畏网如虎”。
当前，地方网络技术发展如火如荼、一日千里，不妨在军内网络领域加快“军民深度融合”步伐。当然，在保持高度安全保密的前提下，在网络理念、技术、机制等方面加强学习借鉴，对各级军网的软件、硬件建设进行“查漏补缺、升级改造”，打造一流顶尖的军内网络空间。（毕竟，理论上讲，军队的技术应该走在一个社会、甚至一个时代的前列。）
最重要的是给大家吃一颗“定心丸”：真正用技术筑起一道安全保密的“防火墙”，不能光靠行政折腾。
所谓：能用制度解决的，别总是靠道德；能用技术解决的，就别老是玩行政。
习主席指出，过不了网络关就过不了时代关。网络曾经、正在、将来都在颠覆着人们的生活，这是不争的事实。
作为军队信息化建设的一个重要组成部分，军网建设是军队信息化建设的一个具体举措。虽然囿于其自身定位，作用发挥可能不会像互联网那样翻天覆地，但是带给官兵的影响也是前所未有的。
全军政工网、解放军报网这些主流军内网站就不说了，干部、审计、纪检、后勤等一些军委、战区、军种机关职能部门的专题网页，都已经在军网上亮相，军网也在逐渐成为官兵日常信息获得、资源获取、上下通联、情况咨询、民主监督度等须臾离不开的平台。
机关更甚。军网已经成为机关开展工作的助手和平台。所以，我以为，人为设置种种门槛妨碍军网进机关，是很不明智的。据了解，在不少单位，政工网的建、管、用分属不同机关部门，要想顺利审批一台上网电脑、一个上网端口需要左右协调、上下沟通，“路漫漫其修远兮”，手续非常之繁琐。
后期管理更是麻烦，谁都能来找网络的“刺儿”，毕竟网络建管用权利界面不清、管理模式不成熟、人员专业化程度还不高、需管理的海量信息以TB计，等等，想挑出点毛病来，几乎就是信手拈来。
解决这个问题，我认为，职能部门还得理清关系归口管理，打破藩篱划清界面，真正探索一套科学运行、安全有效的管理模式，让机关建网、用网、管网走上健康、有序、高效的快车道，不能“九龙治水”。
这其中，尤其要吸纳真正懂行的人来进来，让他们从纯技术的角度去设置程序、制定规则、解决问题、参与管理，尽量削弱不当的行管权力在技术领域“不思作为”“盲目作为”“胡作非为”。
其实，机关是特别欢迎军网的，不管承认与否，各级各类军网已经成为机关开展工作不可缺少的助手和平台。这就是为什么大家都在想方设法连接军网，为什么某即时通信软件屡禁不绝。
禁止不了的，有可能就是潮流。
但事实可能是，对这个潮流，大家早就已经很清楚了，只是因为能力大小、眼界眼光、技术素养、责任担当等种种原因，缺乏相应的应对招数，只能以简单粗暴的老办法、老套路来应对。其实，认真梳理一下，有些问题也不是不能得到解决。
比如，借鉴“云服务”“大数据”理念，构建局域网数据信息库，区分部门、区分密级集中存储办公数据信息，给各办公电脑安装使用终端，分发个人登录密钥，设置相关权限，基本可实现存取快捷、存改自由、批阅快捷，而且信息流动还能实时记录，责任可查，一下省掉了每人一个使用起来战战兢兢的大硬盘。
比如，依托军网构建局域办公网。地方公安系统网络化办公的经验已经相对成熟，地方企业更是从“效率赚钱”的角度早早进入网络化办公了。剑客君以为，信息流动的速度，对商人来说是赚钱的速度，对军队来说，就是打赢的速度。
机关也应该尝试一下这种时代的产物。尽管真正网络化，对机关来说不啻一场革命，理念的、技术的、体制的，但最后一定会受益无穷。
比如，建立一支具有高度职业素养、更加专业的使用、监控、维护、管理网管队伍，就像地方企业的信息技术部一样，给编制、给资金、给地位，专门负责维护机关“大脑神经”的健康运行。这应该是一个趋势。而且可以预见，这个部门以后的重要地位和作用，丝毫不亚于现在任何一个保障职能部门。
总之，尽管军内网络的生存空间现在被微信、微博、app客户端这些互联网新媒体挤压得所剩无几。但事物都有两面性，政工网的封闭、安全、易于管理等优势，也恰恰是机关开展工作所需要的天然属性。从这个角度说，它还是大有可为的。
