安徽科技学院创办于
1950
年,
1965
年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家
“
卓越工程师教育培养计划
”
项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和
“
地方应用型高水平大学
”
项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区,现设
18
个教学院部,
66
个本科专业,涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类,形成了以新兴工科和优势农科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有
8
个基础实验教学中心、
23
个专业实验室和
7
个学科平台,拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各
1
个,省级科技创新平台
12
个、省级示范实验实训中心
11
个。学校现有全日制本科生、硕士研究生
17300
余人,教职工
1000
余人。学校先后与美国、韩国、新西兰和台湾地区的
24
所高校建立交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学、韩国韩南大学开办
5
个中外合作办学项目(专业)。
60
多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才
8
万余名。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。
一、需求专业
博士层次紧缺专业:应用经济学、外国语言文学、新闻传播学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学(含风景园林、城乡规划)、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的,可由学校会议研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。
(具体需求专业以我校
2017
年人才引进计划为准)
安徽科技学院
2017
年人才引进计划
二、进人条件
(一)年龄要求学科带头人年龄原则上在
45
周岁以下,具有博士学位副教授在
40
周岁以下,博士研究生在
35
周岁以下,硕士研究生在
30
周岁以下,特殊需求可适当放宽。
(二)学历要求学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。
(三)科研要求
1
、学科带头人近
5
年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上(含三类人才,下同)标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。
2
、具有博士学位副教授近
5
年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题
1
项以上,且自然科学学科在
SCI
收录刊物上发表论文累计影响因子达到
15.0
以上,人文社会学科在
CSSCI
源刊物上发表论文
5
篇以上。
3
、博士研究生(分成
A
、
B
、
C
三类)
A
类:具有突出的科研能力,并取得显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在
SCI
收录刊物上发表论文影响因子累计达到
10.0
以上,人文社会学科在
CSSCI
源刊物上发表论文
4
篇以上。
B
类:引进具有较高的科研能力,并取得较显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在
SCI
收录刊物上发表论文
2
篇以上或在
EI
(
JA
)收录刊物上发表论文
3
篇以上,人文社会学科在
CSSCI
源刊物上发表论文
2
篇以上。
C
类:引进具有较高的科研能力,并取得一定的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在
SCI
收录刊物上发表论文
1
篇以上,人文社会学科在
CSSCI
源刊物上发表论文
1
篇以上。
4
、硕士研究生在读期间,参加相关课题的研究工作,有一定的科学研究能力,公开发表过学术论文
1
篇以上。
(四)教学要求具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。
三、引进待遇
人才类别
|
住房或住房补贴
|
安家费及工作生活补贴
|
科研启动费
|
特殊津贴
|
备注
|
学科带头人
|
免费提供
130m2
以上住房一套或住房补贴
60
万元
|
80
万元
|
理工科:
150
万元文科:
80
万元
|
2000
元
/
月
|
1
、服务期:博士研究生为
8
年,硕士研究生为
5
年。
2
、服务期满,住房使用权归个人。
3
、进校时发放安家费及工作生活补贴的
30%
,每两年一次的中期考核合格后发放
15%
,期满考核合格后发放余下的
25%
。
4
、科研奖励:自然科学类
SCI
一区收录论文奖励
6
万,二区奖励
2.5
万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、
SSCI
收录论文奖励
6
万;国家科研项目奖励
8-30
万元;横向科研项目按每年到账经费的
20%
给予奖励等。
5
、新进博士配偶或子女视其学历情况,由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排工作的,由学校一次性给予
8
万元补助。
|
具有博士学位副教授
|
免费提供
100m2
左右住房一套或住房补贴
50
万元
|
50
万元
|
理工科:
30
万元文科:
20
万元
|
1200
元
/
月
|
取得国内博士学位人员
|
A
类
|
45
万元
|
30
万元
|
理工科:
25
万元文科:
15
万元
|
1000
元
/
月
|
B
类
|
30
万元
|
20
万元
|
理工科:
20
万元文科:
10
万元
|
C
类
|
20
万元
|
15
万元
|
理工科:
10
万元文科:
5
万元
|
硕士
|
一线教学岗位
|
服务期内且成家前,提供套房免费租住,每套住
2
人以上。
|
3
万元
|
1
万元
|
|
紧缺专业博士研究生在上述待遇基础上增加
10
万元的安家费及工作生活补贴。在海外留学且取得博士学位人员,根据紧缺情况,在享受原有待遇基础上,增加
50%
的安家费及工作生活补贴和科研启动费。以团队形式来校工作且属于紧缺专业的博士(
3
人以上且均为博士),可增加
50%
的安家费及工作生活补贴,科研启动费可根据需要另行商谈。
|
四、其他事项
(一)请对照我校
2017
年进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见
2017
年人才引进计划)以附件的形式投递应聘简历,经人事处初审后,由人事处或用人单位通知来校参加测试考察。
(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。
(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院
2017
年人才引进办法》。
五、联系方式
点击左下角
“
阅读原文
”
,即可查看原文链接。
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