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安徽科技学院2017年诚聘英才

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-03-27 16:23

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安徽科技学院创办于 1950 年, 1965 年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家 卓越工程师教育培养计划 项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和 地方应用型高水平大学 项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区,现设 18 个教学院部, 66 个本科专业,涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类,形成了以新兴工科和优势农科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有 8 个基础实验教学中心、 23 个专业实验室和 7 个学科平台,拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各 1 个,省级科技创新平台 12 个、省级示范实验实训中心 11 个。学校现有全日制本科生、硕士研究生 17300 余人,教职工 1000 余人。学校先后与美国、韩国、新西兰和台湾地区的 24 所高校建立交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学、韩国韩南大学开办 5 个中外合作办学项目(专业)。 60 多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才 8 万余名。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

一、需求专业

博士层次紧缺专业:应用经济学、外国语言文学、新闻传播学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学(含风景园林、城乡规划)、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的,可由学校会议研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。 (具体需求专业以我校 2017 年人才引进计划为准)

安徽科技学院 2017 年人才引进计划

二、进人条件

(一)年龄要求学科带头人年龄原则上在 45 周岁以下,具有博士学位副教授在 40 周岁以下,博士研究生在 35 周岁以下,硕士研究生在 30 周岁以下,特殊需求可适当放宽。

(二)学历要求学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

(三)科研要求

1 、学科带头人近 5 年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上(含三类人才,下同)标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。

2 、具有博士学位副教授近 5 年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题 1 项以上,且自然科学学科在 SCI 收录刊物上发表论文累计影响因子达到 15.0 以上,人文社会学科在 CSSCI 源刊物上发表论文 5 篇以上。

3 、博士研究生(分成 A B C 三类)

A 类:具有突出的科研能力,并取得显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在 SCI 收录刊物上发表论文影响因子累计达到 10.0 以上,人文社会学科在 CSSCI 源刊物上发表论文 4 篇以上。

B 类:引进具有较高的科研能力,并取得较显著的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在 SCI 收录刊物上发表论文 2 篇以上或在 EI JA )收录刊物上发表论文 3 篇以上,人文社会学科在 CSSCI 源刊物上发表论文 2 篇以上。

C 类:引进具有较高的科研能力,并取得一定的研究成果。作为第一作者,自然科学学科在 SCI 收录刊物上发表论文 1 篇以上,人文社会学科在 CSSCI 源刊物上发表论文 1 篇以上。

4 、硕士研究生在读期间,参加相关课题的研究工作,有一定的科学研究能力,公开发表过学术论文 1 篇以上。

(四)教学要求具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

三、引进待遇

人才类别

住房或住房补贴

安家费及工作生活补贴

科研启动费

特殊津贴

备注

学科带头人

免费提供 130m2 以上住房一套或住房补贴 60 万元

80 万元

理工科: 150 万元文科: 80 万元

2000 /

1 、服务期:博士研究生为 8 年,硕士研究生为 5 年。 2 、服务期满,住房使用权归个人。 3 、进校时发放安家费及工作生活补贴的 30% ,每两年一次的中期考核合格后发放 15% ,期满考核合格后发放余下的 25% 4 、科研奖励:自然科学类 SCI 一区收录论文奖励 6 万,二区奖励 2.5 万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、 SSCI 收录论文奖励 6 万;国家科研项目奖励 8-30 万元;横向科研项目按每年到账经费的 20% 给予奖励等。 5 、新进博士配偶或子女视其学历情况,由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排工作的,由学校一次性给予 8 万元补助。

具有博士学位副教授

免费提供 100m2 左右住房一套或住房补贴 50 万元

50 万元

理工科: 30 万元文科: 20 万元

1200 /

取得国内博士学位人员

A

45 万元

30 万元

理工科: 25 万元文科: 15 万元

1000 /

B

30 万元

20 万元

理工科: 20 万元文科: 10 万元

C

20 万元

15 万元

理工科: 10 万元文科: 5 万元

硕士

一线教学岗位

服务期内且成家前,提供套房免费租住,每套住 2 人以上。

3 万元

1 万元


紧缺专业博士研究生在上述待遇基础上增加 10 万元的安家费及工作生活补贴。在海外留学且取得博士学位人员,根据紧缺情况,在享受原有待遇基础上,增加 50% 的安家费及工作生活补贴和科研启动费。以团队形式来校工作且属于紧缺专业的博士( 3 人以上且均为博士),可增加 50% 的安家费及工作生活补贴,科研启动费可根据需要另行商谈。

四、其他事项

(一)请对照我校 2017 年进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见 2017 年人才引进计划)以附件的形式投递应聘简历,经人事处初审后,由人事处或用人单位通知来校参加测试考察。

(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。

(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《安徽科技学院 2017 年人才引进办法》。

五、联系方式

电话:( 0550 6732257 6732034 传真:( 0550 6733165 联系人:常老师   宣老师

E mail [email protected] 邮件标题注明:应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校人才网

学校网址: http://www.ahstu.edu.cn

附件: 安徽科技学院应聘人员报名表 .doc

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

点击左下角 阅读原文 ,即可查看原文链接。



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