关于《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的有关修改的解读 | 毕马威中国税务快讯

基于我国社会保险法律法规体系的不断完善，扩展了人力资源社会保障部令第16号中所需依托法律依据的范围。

结合我国对于外国人才身份证明文件名称的更新，就外国人参加社会保险所需相关证件进行了更新。

基于中国境内拥有永居身份的外国人证件名称的更新，对相关个人所持证件的名称进行了更新。

进一步明确和强调了核验社会保险待遇享受资格的频次，即每年一次。

拓宽了社会保险待遇享受资格的核验渠道，如增加“互联网自主办理”等渠道。

我们也观察到该公布拓宽了社会保险待遇享受资格的核验渠道，尤其对于在中国境外享受社会保险待遇的外国人，该变化将节省相关核验文书跨国流转所耗时间，大大提高办事效率。

我们理解该公布是基于当下法律法规及实践层面的环境变化，对人力资源社会保障部令第16号中所涉文书及流程性的内容进行了调整。对于外国人参加中国社会保险的具体处理，我们建议外国人及其雇主仍需继续遵从《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》以及《中华人民共和国社会保险法》中对于外国人参加社会保险的精神及规定，同时结合当地实操要求，以确保社会保险方面的合规。如需咨询社会保险方面的相关细则，欢迎与我们联系。