“领导给我10块钱，叫我帮他买中华烟”

广东话里有一句相对文明的粗口，叫做 “你老板！” （气势一定要足，并且咬字要清晰，一字一顿，才能有效表达这句话的情绪。）

其实，这里的“老板”也不是真的就指老板，而是一个不爽情绪的代名词，只是为了表达文明点，才选的“老板”二字。

不过，这也足以说明， “老（领）板（导）”在日常工作中，是多么值得被吐槽！

不信？就问你一句，你有没有一个或多个，人数不等但就是刻意没有加领导的微信群，讲白了，就是“异常活跃吐槽领导群”。

而这些群的活跃还往往集中在领导开会讲话中、领导刚下达任务指标、领导提议团建等等引领众员工情绪充沛的决策时刻。

但是，每次在群里“义愤填膺”地吐槽完，大家还是不约而同地回到自己的岗位上，哼哧哼哧地高效执行领导的决策内容，一边满足老板的要求，一边继续对着甲方喊爸爸。

今天，我就来跟大家聊聊： 吐槽领导，今天请放肆！

林伟是个90后，自带幽默和一点小聪明，毕业后找工作一帆风顺，还在面心仪的单位时，遇到面试官提的一个有趣的问题：

如果你的领导，给你十块钱，但是却让你买中华烟，你会怎么做呢？

林伟成功拿下offer后，不忘将问题放到网络上，引起了广大网友各显神通的回复，比如：

其实领导的意思是叫你去买牙膏，正常的领导不会那样，如果真那样只能证明一点这个领导是在欺负你。

把钱退给他，并当面和他说，我身上有零钱，不就完了。有脑子的领导会懂你的意思。

给你钱让你去买超出钱范围的东西。其实领导只是想让你出去逛逛，别打扰他的好事。

……

还有网友回复说，这只是一道面试题，在现实工作中当然是不会出现的。

本想看看不说话，但看到最后这条评论不禁想到“too young too navie~”

毕竟在现实工作中， 领导给你十块钱，要你做的可就不是买中华烟那么简单了。

网友Ella曾经在后台这样抱怨过：

Ella在一家起步创业公司担任人事专员，去年年底的时候，领导将公司第一年度的年会全权交给她策划负责，Ella询问了预算一事，当时领导给的回复是， 不超过五万，可行就给批。

Ella听完后斗志昂扬，加班加点拟了个年会活动策划方案，自认为是面面俱到、可圈可点。

结果，当Ella将年会方案拿给领导审批的时候，领导笑着说：不错不错，不过经费是不是有点超了，我让财务部批一万五出来，你把预算都卡一卡。

Ellal当时就懵了，最终，公司五十多人的年会，聚会场所改成了就近的酒楼，终极大奖也由原来的iPad变成了500元现金，同事们兴致大减，不欢而散。

面对着同事的不满情绪和闲言碎语，Ella感到无奈，也委屈极了。

做内部presentation就用的这版，领导自己笑得跟个傻逼似的。所以说， 领导的心思你别猜，你永远猜不中下一秒他会对你提出啥要求。

文文刚毕业的时候面试了一家公司，应聘的是文案策划岗位，因为是刚毕业，工作经验有限，公司HR给的是最低工资，当时感觉还不错，就签了合同。

但进公司不到一个月，文文就发现了，刚开始只是要一个文案，后来啊，海报、画册、文稿、宣传手册、现场活动、舞台策划、主持人、工会、党支部，全部内容都落在了她的头上......

而且，海报、画册这个做还不是联系别人做，而是要文文自己打开PSCDR软件自己去做……

没日没夜地连轴转了一个月后，文文毫不犹豫地递交了辞呈信。

还有一个做技术的哥们直言，面试的时候问你会不会拧螺丝，实际上班却问你：

拧螺丝没有螺丝刀怎么办？

怎么解释“前臂旋前 、旋后肌群力量的研究”中“顺时针拧螺丝更费力的”说法？

扭矩跟转角法拧螺丝钉的扭矩力相差多少？

拧下一颗被拧烂了的螺丝，使用烙铁和焊锡怎么操作才能不保证伤害螺纹？

面试时明明说了自己刚毕业，东西都是自学的，能开发几个软件，但所有接口都是别人的，公司说没问题，来了有人带，有人教，从基础开始就好。

结果进公司的第一天，高潮就来了， 什么都得靠自己，公司只要成果 ，而且需求都是奇葩，因为硬件部的老教授说我们开发的硬件都是国内没有的，只有这样才能体现价值 （东西都是供给各个研究所的科技项目） ……

所以到我这的需求基本上就是从来没来没听过的奇葩要求……而且来了之后才发现移动端就我一个人，这块全靠自己开发研究。

“面试让你拧螺丝，上班让你造火箭” ，当初说好的从基础开始，大家一起进步呢，让我“造火箭”却给全市标准最低工资……瞬间感觉自己是一个智障。

Steve在银行任客户经理一职，最近遭遇内外夹击。行长因收了某客户的好处，向Steve施压一笔放贷，但Steve通过尽调认为这笔款存在问题无法给贷。

但在行长的强势之下，Steve还是不得已做出同意放贷的批准，以至于现在天天过着担惊受怕的生活。

看过著名日剧《半泽直树》的人，对这种情况一定非常熟悉。

半泽直树讲的就是银行业，开头第一个故事就是行长急于完成年度业绩目标，要求主人公半泽直树贷款给某家客户，流程非常不规范。

结果半泽去实地调查，发现存在很多问题：

于是回去报告说这家公司有问题。

但是分行长却决定要贷款。

这个领导，和Steve说的领导，一模一样，违规操作，还非常强势，说自己会全权负责。

事儿是办成了，银行也完成了业绩目标，成了最佳分行，然而很快就出事了。

出了事之后，行长并没有全权负责，而是：

所以领导找你来干坏事，并不代表他把你当心腹了，而是为了这个：

说的更直白点：

他捞成绩，我背黑锅。 什么玩意儿？！