2019民营医院发展攻略：夹缝求生还是顺其自然？

近几年，关于公立医院扩张的报道越来越多，比如郑大一附院合并“郑大四附院”、上海长征医院开工建设浦东新院、东莞出台《东莞市建设区域中心医院行动计划(2018-2022年)》，计划5年内建成5所三甲医院、上海市东方医院青岛分院，规划床位1000张，目标定位是胶州首家三甲综合性医院……

为什么公立医院越做越大？据调查，中国不管是发达地区还是欠发达地区，无论是公立医院还是私立医院，都已经出现了严重的过度住院现象。在梅奥国际看来，公立医院这些扩张的行为，就是拿着公家的钱办事不考虑后果。

大医院建分院，不能说符合政策，但至少不违法。 前一段时间，国家陆续释放声音，支持社会办医，意味着民营医院的最好时代来了。那么民营医院要如何夹缝求生呢？

最大限度的保证人才的基本福利。公立医院之所以受欢迎，是因为各方面的福利待遇都高于民营医院，而且提供全套的返聘服务制度体系，保证退休员工的养老待遇。

因此民营医院要多为一些年轻的员工提供人才晋升的一个空间，还要为他们提供和老员工同等的福利待遇，最大程度激发他们的工作能动性！

医院的领导者始终要坚持这样一个观点：在诚信力和信任度上，民营医院比不上公立医院，并不是自身的实力不够，而是品牌公信力做的不够强！

要解决这种诚信缺失，信任度缺失的状况，必须从根本上打造品牌的公信力，从医院的技术，医院的整体服务，医院的环境规模上，全面提升医院的品牌档次。

在公立医院扩张之后，民营医院感觉生存空间减少，是因为自身所经营的医疗项目与公立医院有太多的重合，但是民营医院的规模和技术又确实比不上公立医院，资本成本也比不上公立医院。

所以在这种情况之下，民营医院要注重发展自己的特色专业，形成不可替代的优势，才有可能持续生存下去。

民营医院和公立医院的差距在于资本投入。民营医院远达不到公立医院的规模和服务质量，只有从更多的途径引进不同的资本，才有可能扩大民营医院的规模，同公立医院一较高下！

虽然民营医院的专家、业务量都不及公立医院，但从长远看，不重视科研，就很难立足于医疗行业，因此在现有的条件下，民营医院应该投入大量资金做基础研究，结合临床问题，多开发一些研发项目，从而提升自家医院的影响力。

梅奥国际建议，民营医院首先要提高自身的业务水平，按照医疗规范去操作，加强自身水平建设，多开发科研项目，稳固地位的同时，还能推动国家医疗行业的发展！

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