TO: 故事城堡
大城市的氛围，小城市的亲情，究竟该如何取舍？
2017年，我离开经营多年的城市，回到了家乡小城谋生。
回家乡是前年就有的想法，但我一直犹豫不决。主要是因为，大城市房价已高得难以企及，居无定所终究不是长久之计，而另一边，老家的亲情羁绊不能割舍，亲人根本就等不及自己的成长。但是，家乡的城市实在太小了，工矿企业单手就能数完，没有工作机会，薪酬不够糊口，年轻人都在拼命往外走。得知我动了回家乡的念头，所有的人都认为我疯了，劝我不要冲动，说回老家的人后来都后悔了。唯有母亲非常高兴。
多少年在外面奔跑，每次回家就像做客，总是踏着美味飘香走向家门，行李箱的轮子轧着地面吱吱作响，里面装着在外面做事的人的体面，到了火车票的日期说走就走，揣着眼泪不敢回头，到了道路拐弯处，才敢往后匆匆瞥一眼，看看那个目送的身影已经跟着送出了家门。离家和回家都是煎熬。母亲一次次地目送我远去，我一次次地目送母亲衰老。几年过去了，父亲去世的缺失始终无法弥补，母亲衰老的速度总是超过想象。我的奋斗步伐追不上疯涨的房价，更追不上母亲的老去。在正月里，看见母亲在平地走路无缘无故摔了一跤，嘟囔着坐了半天都不爬起来之后，我拿定主意要回家陪她，因为我怕--父亲的悲剧犹在眼前，若是再一味自私地埋头奋斗，我真的害怕会酿成新的遗憾。
回到小城，因为顶着名校毕业生的名头，我很容易就进了本市的一家大型企业上班，而且"插队"当上了办公室主任。董事长跟我进行了长达两个小时的谈话，言语中表达了对我的器重，希望我放手去干，早日挑起大梁。我也是揣着勃勃雄心上任的，打算按董事长交待的，先干好本职内的第一件事--落实规章制度，整顿工作纪律。
进到岗位，我才发现，公司的情况远比我想象中悲观：整个公司的人都是亲戚关系；规章制度很健全，但只是一纸空文；上班十几分钟后，办公室都是空的，员工们还在公司门外，互相开着黄腔，慢悠悠吃着早餐；在上班时间内，员工三三两两聚在一起聊着私事，攒着各种牌局；离下班还有好长时间，人们就前呼后应地挤进车里，忙着赴局，扬长而去；最关键的是，那些公司高层领导都带头这样搞。公司纪律作风涣散至此，我看到的每个员工都一样--在董事长面前互相争功、推卸责任；背着董事长，互相推诿任务，从总经理到员工，人人都躲着玩。
我打算"杀一儆百"。4月，我逮住了一个86年的"老员工"，未请假，莫名其妙地连续四天没上班，就把情况告知了公司管理层。董事长表现出勃然大怒，命我尽快依规章处理。我赶紧查阅规章制度，拿定处理办法，并写了一篇用词严厉的通报，经董事长同意后，做成海报贴在了公司门口。同事们都挤在那里看，人人噤声，没想到公司这次居然来真的了。到当天下午上班时，通报被人撕了。董事长电话召我去他办公室，我在他身后的碎纸机里看见了通报海报的纸屑。他开门见山：
"通报写得不错。但是我考虑了一下，觉得还是要结合公司的实际情况。他是我妹夫的远房侄子，我跟他爸认识几年了，这样不留情面的处理，面子上过不去。我认为，他中午来认错了，我也提出警告了，这事就这么过了吧。"
WTF？一场雷霆万钧就这样成了一个笑话？连个屁都不如。从此以后，员工们依旧我行我素，连我在场时聊天的忌惮都抛开了，规章制度形同虚设。我看着那本厚厚的《制度汇编》，回想起自己想"杀人立威"，也觉得可笑。
在这种公司氛围下，既然在管理上难以作为，那我就埋头多做些事情吧。每天，我一个人整理一小时文件后，同事们才能到岗上班；他们下班一个多小时后，我才离开办公室。可是我发现了问题，我的事越做越多，似乎永远做不完--财务科写情况说明、企管办写分析报告、核算科做数据统计……他们随便扯个理由，比如"不会制表"、"文笔不通"之类的，董事长就把这些事交给我做，竟成了我的工作任务。在我忙碌的时候，同事们闲的出奇，偷偷耳语着：
"这么勤快地图表现，心机真重。"
……
我很不开心。这他妈是什么工作氛围，是什么同事嘛？做事的没有，嚼舌的一堆。我越来越怀念大城市的工作氛围和节奏了，想念那些一起加班的前同事们。我有一些后悔回老家了，不单单是机会和薪酬的问题，这看不到希望的氛围更让人窒息。也许我回来真的是错了？
作为一个毕业后在大城市工作过几年的人，大城市的氛围和小城市的亲情，究竟该如何取舍嘛？
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