新华财经丨金乡县：迎风送岗热潮涌

济宁改革 · 公众号 · · 2025-02-18 17:05

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迎风送岗热潮涌，百企千岗喜纳新。

农历正月初九，山东济宁金乡县金山公园广场人潮涌动，2025年“春风行动”综合招聘会暨人力资源交流大会火热开场。230家用人单位携7000余个岗位现场“招贤纳士”，涵盖材料化工、高端制造、生物医药、现代农业、数字经济等重点领域。截至当日16时，该场招聘会现场接待求职者2.3万余人次，线上参与求职者突破5万人次，初步达成就业意向3862人。

返乡人才寻机遇，在家乡也能实现价值

在新材料企业展位前，32岁的龚永利仔细阅读岗位简介，这位毕业于山东石油化工学院的青年曾在青岛从事五年化工研发工作，如今选择返乡就业。“父母需要照顾，更重要的是家乡产业发展今非昔比。”他指着山东硅科新材料有限公司的招聘海报说，“化工研发岗月薪7000元起步，还有技能补贴，薪资和沿海城市差距越来越小。”

山东硅科新材料有限公司HR张永猛迅速递上资料，“我公司三期项目正紧锣密鼓推进，急需大批有化工专业背景的研发人才稳固领先优势，像您这样有经验的，入职即可参与重点项目，还有项目奖补。”

据介绍，作为国家级专精特新“小巨人”企业，山东硅科新材料有限公司迎来了全新的发展阶段，尤其重视人才的招聘与培养。2024年，得益于设立国家级博士后工作站，该公司陆续引进硕士以上研发人才8人，公司产能提升50%以上，营收近9亿元，今年计划产能再翻倍。

经过20分钟深入交流，龚永利当场递交简历并完成初试。数据显示，招聘会首日返乡求职者占比达37%，同比提高11.7个百分点。

“妈妈岗”托起灵活就业，工作带娃两不误

“每天工作6小时，还能带孩子上班？”在农业和电商展区，34岁的张盈盈抱着3岁女儿，反复确认“宝妈主播”岗位细节。山东十禾文化传媒有限公司企业负责人王经理指着展板解释，“弹性工作时段可选，公司还提供免费儿童看护区。”

听到月薪4000元且缴纳社保，张盈盈当即填写报名表，“既能补贴家用，又能照顾孩子，这样的岗位太贴心！”

据金乡县人社局统计，本次招聘会共36家企业专门设置“妈妈岗”“零工岗”等灵活岗位560个，吸引1200余人次咨询登记。

深度挖掘就业潜力，全力稳岗保就业。金乡县人社局就业综合科科长王成表示，今年将发放400万元稳岗补贴，重点支持企业开发弹性岗位，预计带动就业12500人。

数字化服务破壁垒，直播带岗架“云桥”

“家人们看过来！天佳机械五险一金齐全，入职享免费职工公寓……”在招聘会特设的“人力资源发展联盟”企业专区，“E金乡人才网”主播李萍手持岗位简介，向3.2万名在线观众介绍企业福利。应届毕业生刘晓雯通过直播间投递简历后，又赶来现场与企业签订协议，“线上初试、线下终面，全流程衔接服务，效率特别高。”

在AI自助求职终端前，求职者王浩轩上前尝试，轻触屏幕、“扫脸”注册、点击“金职汇”智能配岗，个人学历、简历、技能等信息与企业岗位、任职资格、薪资待遇和企业环境VR展示等信息“云”交互。“系统根据我的经历和焊工证自动匹配了7家企业，山东星耀重工有限公司开出的7500元月薪最合适。”他笑着说。

数据显示，该场招聘会期间线上平台新增注册企业63家，AI自助求职系统、VR企业云展厅等访问量超1.8万人次。

交出年度稳岗就业答卷，新增就业目标7000人

据金乡县人社局数据显示，2024年全县城镇新增就业4213人，城镇失业人员再就业完成率112%，困难人员就业帮扶成功率100%，就业形势持续向好。

据介绍，今年招聘会采用“1个主会场+13个镇街分会场”模式，活动将持续至正月二十。

“我们多措并举对接企业267家，摸排岗位需求1.2万余个，还有充足的储备来稳岗扩岗。”金乡县人社局局长张剑表示，随着稳岗就业新举措实施和人力资源发展联盟聚力赋能，预计2025年全县城镇新增就业将突破7000人。

临近中午，山东亿九电气发展有限公司展位前仍围满咨询者，企业总经理王长安翻着厚厚一沓简历感慨，“今天收获87份技术工简历，新生产线人员缺口补齐了！”

新春招聘会的火热场景，折射出县域稳就业、促发展的强劲脉动，求职者与企业双向奔赴的春暖故事，正在鲁西南大地持续书写。（易鹏）

来源：新华财经

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