春节过后,
身处职场的人们又开始忙碌了
东莞从一个空城,
又渐渐恢复了昔日的繁忙
有大型招聘机构发布调查数据称
东莞白领年后投递简历同比增长19%
跳槽活跃度高于去年同期
可见,
虽然春节期间
东莞成为空城率最高的城市,
但人才市场保持较高活跃度,
东莞产业转型带来的
人才结构变化正在持续发酵
好啦,
小编猜你更关心的是:
哪些行业最高薪
哪些人才最紧缺
……
这就随小编一起来看看吧
↓↓↓
1.房地产行业成为跳槽意向最强烈白领所在的行业
数据显示,房地产/建筑/工程行业是在今年春节期间跳槽意向最强烈白领所在的行业,占比14.7%,紧随其后的分别是互联网/电子商务行业,占比8.5%。加工制造行业以7.0%排名第三。
2.销售类职业依旧占据热门职业跳槽情况榜首
从职业的跳槽情况来看,销售类职业依旧占据榜首,有超过30%的跳槽情况都出现在了销售这个职业上,接下来是财务,审计,税务类,也占据了24.1%。这两类职业占据2017年春节期间跳槽情况的一半以上。相对而言,人力资源类也达到9.3%。
3.技术类人才成为企业最紧缺岗位
从各个行业的数据来看,2017年春节期间,公共事业行业的竞争指数最高,为25.0,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,竞争指数为17.1,加工制造行业以14.7的竞争指数排名第三位。
从不同职业对人才的需求量来看,2017年春节期间的招聘市场中,销售业务、行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等职位对人才的需求量最大,此外,销售管理、财务/审计/税务、客服/售前/售后技术支持、教育/培训、人力资源、市场等支持型岗位对人才的需求也较大,互联网产品/运营管理也进入人才需求最多的前十位榜单。从职位需求结构看,技术类和职能类职位成为企业最为急需的岗位需求。
据该大型招聘机构发布的职位信息显示,东莞地区2017年春节期间的平均薪酬为税前7512元。从企业发布的职位薪酬分布情况来看,东莞地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多,占比为36.3%,此外,月薪在8000元以上的职位量占比为26.0%,月薪在6001至8000元之间的职位量占比为21.2%,月薪在4000元以下的职位量占比为16.5%。
从职业的薪酬水平来看,2017年春节期间薪酬水平排名前十的职业中,专业服务/咨询、互联网/电子商务、计算机软件的薪酬水平继续占据前三名的位置。
为缓解东莞企业技术类人才的缺口,2月25日,由东莞市人力资源局、东莞市职业介绍服务中心,南城人力资源局主办,“智聚联科,智造未来”大规模中高层人才招聘会将在联科国际信息产业园举行。届时,将会有包括易事特等东莞知名企业提供的近1500个高薪岗位,据悉,本次招聘会上,智能制造,除此之外,大部分职位月薪过万。不仅将吸引东莞当地优质人才参与。同时,还将通过智联招聘邀约深圳、广州等地区的中高层人才来莞就业。
广深莞三地区人才交流一直非常频繁,特别是近年东莞的产业转型升级,造成了大量的结构性人才缺口,对于这部分需求,多数东莞企业选择到广深挖掘相关人才。随着东莞人才政策、配套升级、企业发展等利好落地,越来越多的中高端人才选择离开广深,离开一线城市,来莞就业。
来源:智联招聘
编辑:小小
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