因此，若不认识自己，就直接呼召成为门徒，会发生以下问题：
他们来到迦百农，耶稣在屋里问门徒说：你们在路上议论的是什么？门徒不作声，因为他们在路上彼此争论谁为大。耶稣坐下，叫十二个门徒来，说：若有人愿意作首先的，他必作众人末后的，作众人的用人。于是领过一个小孩子来，叫他站在门徒中间，又抱起他来，对他们说：
凡为我名接待一个像这小孩子的，就是接待我；凡接待我的，不是接待我，乃是接待那差我来的。
（马可福音9：33~37）
为什么门徒会争论谁为大？因为当时耶稣已透露：“我的国降临的日子接近了。”门徒开始动用关系，想争取自己的地位。雅各的母亲来跟耶稣说：“我两个儿子，一个坐你左边，一个坐你右边…”耶稣听见便难过说：“我喝的杯，你们能喝吗？”他们当下都说自己能，展现自己跟随耶稣的义气，正如我们信主后，往往都有过激情的时候，但门徒不明白耶稣所问的问题，反倒以为耶稣要问几个人愿意喝他的杯。
于是，耶稣转移话题再说：“谁能坐我左边或右边，不是我能决定的…。”这是我们在人与人的同工关系中需要学习的，因为我们的文化告诉我们，一有冲突就想马上解决，
但耶稣经常把冲突放下，以最好的时机来解决冲突
。
反观经文中，门徒在争论谁为大时，耶稣一问，门徒都不说话，因为耶稣的国日子近了，12个门徒到底谁排在最前面？然而，他们知道真理，也晓得在耶稣面前不该讨论，且知道彼此相爱，却不知道怎么面对冲突。
因此，人际关系中我们首先要面对的就是
“在差异的关系中彼此相爱”
。这比两个失恋、失婚的人相爱还难，更可说只要有一样的情境，相爱比较容易，但这并非圣经所说“彼此相爱”的全部内容，还要与喜乐的人同乐、与哀哭的人同哭，且接受人与人的差异，否则我们无法排除比较的心理，更怕的是，一比较便觉得自己很差。
