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(仅面向金融机构免费发布招聘信息)
一、
招聘岗位及人数
部门
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中心
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岗位
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人数
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投资银行部
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渠道中心
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渠道经营岗
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2
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财务顾问中心
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顾问业务岗
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5
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金融市场部
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投资交易中心
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投资交易岗
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5
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同业金融部
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内部评审中心
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投资评审岗
(投资业务方向)
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2
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投资评审岗
(投行项目方向)
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2
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资产管理部
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固收投资中心
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投资经理
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3
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委外投资中心
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投资经理
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2
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非标投资中心
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投资经理
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2
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合计
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23
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二、招聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)本科要求在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作3年(含)以上,研究生要求在银行、金融同业或专业机构从事相应领域的专业工作2年(含)以上;
(四)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能承担较大的工作压力;
(五)职业稳定性较强,近三年来全职工作单位不超过两个;
(六)身体健康;
(七)符合吉林银行亲属回避的有关规定;
(八)岗位要求具备的其他条件;
(九)特别优秀的人才,年龄、学历和从业经历可适当放宽。
三、岗位职责及任职要求
岗位职责及任职要求见附件。
四、报名方式
PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)报名或扫描下方二维码报名。
报名截止日期:202
5
年
6
月
30
日
17
:00
五、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检(差额)→签订劳动合同”等步骤进行,择优录用。
备注:差额是指通知体检及背调的人数大于录用人数,差额比例20%-30%,根据体检、背调结果及候选人放弃情况依次补录。
六、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。