重庆医科大学创建于1956年，由上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝组建，原名重庆医学院，1985年更名为重庆医科大学。学校是国务院学位委员会批准的首批具有博士和硕士学位授予权的单位，是教育部批准的首批来华留学示范基地。学校2015年成为重庆市人民政府、国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委）和教育部共建高校，2016年成为“高等学校学科创新引智计划”（“111计划”）首批立项的地方高校之一。
重庆医科大学护理教育肇始于1958年原上海第一医学院（现复旦大学上海医学院）分迁来渝的护理前辈创建的重庆医学院护士学校，1985年学校更名为重庆医科大学卫生学校，2001年开始护理本科教育，2006年成立护理学院，至今已有60余载护理专业办学的历史积淀。
重庆医科大学护理学专业是我国首批护理本科一流专业建设点，首批一级学科护理学博士学位授权点，首批护理学博士后科研流动站及护理硕士专业学位授权点。具有学士—硕士—博士完整护理人才培养体系。
学院拥有一支德才兼备的双师型教师队伍，有博士生导师5人，硕士生导师86人；有十九大党代表1人、南丁格尔奖获得者2人、美国护理科学院院士1人、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人1人、教育部护理学专业教学指导委员会委员和教育部护理学专业认证委员会委员各1人、省部级学术技术带头人6人、全国三八红旗手3人、中华护理学会“杰出护理工作者”6人、重庆医科大学“钱惪教学名师”1人、“钱悳骨干教师”1人。获批重庆市教委研究生优秀教学团队、课程思政示范教学团队。
拥有15所附属医院、2个国家级临床重点专科（护理）建设点、20家三甲医院和6家社区卫生服务中心组成的临床实习基地、2个重庆市教委护理硕士专业学位研究生联合培养基地以及重庆市的护理实验教学示范中心。建成国家级一流课程2门、市级精品在线开放课程1门、一流课程6门、市级课程思政示范课程5门、多门校级一流课程。
2010年获批国家级特色专业，2013年成为教育部地方高校第一批本科“专业综合改革”试点单位，2013年通过教育部护理学专业认证，2018年获批重庆市高等学校首批一流专业建设项目，2019获批首批国家级护理本科一流专业建设点。近5年，获批科研教研项目115项，科研经费近2800万元，发表学术论文500余篇，获得科研、教研成果奖15项。与英国、美国、新加坡等国家的多所知名高校建立了广泛的交流合作。护理学科系重庆市“十二五”、“十三五”、“十四五”重点建设学科。
现有在校博士、硕士研究生200余人，全日制本科生2000余人。形成了以本科教育为主体、研究生教育为重点，集护理在校教育与毕业后教育于一体的格局，培养了“联合国和平勋章”、“全国大学生自强之星标兵”等优秀学子。
为进一步加强护理师资队伍建设，根据护理教学科研需要，经重庆医科大学批准，2024年重庆医科大学护理学院诚招如下海内外英才。
专业要求：护理学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、高等教育学。完成博士后工作，40周岁及以下。
专业要求：护理学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、高等教育学。研究生毕业并获得博士学位，40周岁及以下。
以上两类岗位的其他要求、待遇及报名考核详见重庆市人力资源和社会保障局“重庆医科大学2024年考核招聘事业单位工作人员公告”（https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202403/t20240322_13059656.html）。
重庆医科大学——人才招聘——招聘岗位——公开招聘第74、75行（https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#）。
护理学、人工智能与大数据、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、康复医学、基础医学等相关专业学科背景的博士研究生。
具有与招聘专业相关的学科背景和科研经验，以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表高水平原创性研究成果。
基础年薪+项目资助经费的形式：薪酬工资为23万-78万/年；科研经费最高可突破100万。
获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费，包括但不限于如下项目：
1.国家“博士后创新人才支持计划”。入选者将获得每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），国家资助期为2年。
2.重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）
3.“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和43.92万港币（约合36万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。
4.“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币和42万澳门币（约合 36 万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。
5.重庆市博士后国际培养交流计划项目。重庆市人社局资助30万/两年，15万/年。（若重庆市调整经费标准，则随之调整）
全职博士后进站后享受科研启动金10万元。此外，校本部独立招收的全职博士后、师资博士后B岗，可按学校相关科研成果奖励办法享受科研奖励；师资博士后A岗按人才聘用合同约定的科研奖励执行。
1.师资博士后A岗、B岗出站进编后，可享受安家费10万元。
2.全职博士后可申请精装房一套（一房一厅以上，可拎包入住）。
3.全职博士后参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇、职工餐、工会福利。
4.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。
1.匹配合作导师。申请者在学校招聘系统（https://zhaopin.cqmu.edu.cn/zp_mobile/index.jsp）选择志愿，进入根据本人所学专业和意愿，按照招收博士后专业目录选择合作导师，并与院系联系人联系，达成初步意向。
2.院系面试考核。由合作导师所在院系组织3-5名正高级专家开展面试考核，对申请者学术水平、科研能力、思想政治表现等进行综合考核，提出初步招录意见。
3.师资博士后校级考核。师资博士后A岗通过院系面试考核后，参加学校组织的人才引进考核；师资博士后B岗通过院系面试考核后，参加学校组织的公开招聘考核。
4.学校及上级部门审批。
5.博士后报到。经上级部门批准入站的博士后人员，凭《进站备案证明》到校人事处办理报到相关手续。
联系人：罗老师
联系电话：13072308943，023-63006765
联系邮箱：[email protected]（投递简历邮件标题：姓名+专业+毕业院校+博士后应聘）
联系部门：重庆医科大学护理学院
单位地址：重庆市渝中区医学院路1号
