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张焰董事长调研城建国际:创新思维、创新模式、创新管理,赋能隧道股份整体高质量发展

隧道股份  · 公众号  ·  · 2024-07-23 18:44

正文

7月23日,隧道股份党委书记、董事长张焰带队赴城建国际开展工作调研。调研中,张焰董事长总结回顾了隧道股份、城建国际“走出去”进程中所取得的卓越市场成果,并对城建国际未来发展做出重要工作部署,要求城建国际持续创新思维、创新模式、创新管理,坚持“五链融合”、加大国际合作、整合优质资源,扎实推进国际化进程,反哺隧道股份整体能力提升和高质量化发展,以更好的发展业绩、市场成绩,为“一带一路”建设做出新的更大贡献。

隧道股份党委副书记、工会主席王刚,总部相关职能部门,城建国际领导班子成员出席调研会议。


隧道股份党委书记、董事长 张焰

调研中,张焰董事长对隧道股份城建国际近年来取得的各项工作成果表示充分更定,对城建国际下阶段发展提出重要要求。张焰董事长指出,隧道股份“走出去”的初心,就是要通过在海外市场的耕耘学习,反哺隧道股份核心能力提升与企业整体发展。城建国际要坚守初心,坚持“五链融合”发展格局,持续创新思维、创新模式、创新管理,加大国际合作、整合优质资源,将股份公司境外区域先进理念、先进模式、先进经验反哺境内,在推动企业健康快速成长的同时,更好地服务“一带一路”高质量建设发展。

一是要创新思维、转型发展,坚持“五链融合”,加快推进隧道股份国际化发展,服务国家“一带一路”倡议


党的二十届三中全会指出,开放是中国式现代化的鲜明标识。隧道股份要实现高质量发展,就一定要融入世界、走国际化发展的道路。

从内部管理来讲,城建国际必须要坚持“五链融合”,摒弃传统“单打独斗”的发展路径,要从隧道股份的整体视角、从上海城市产业发展的角度出发,以新思维、新模式和以成为“资源集成商”的新目标,加快推进国际化发展。要根据市场发展形势,协同集团总部职能部门,理顺管理架构、完善体系规范、增强协同能力,共同做好风险防控、人员管理、企业党建等各项重点工作,让企业的内部制度更符合国际市场的发展要求,做到既有创新转型、又有内部严控,既有“活”的一面、也有“管”的一面,更好地推动隧道股份稳健发展。

从外部市场来讲,隧道股份的国际化一定是扎扎实实、稳步推进的国际化。城建国际要重点考虑资源配置与项目规模的匹配性,持续提升资源掌控能力,以战略性思维建立面向未来三至五年现代化、国际化发展之路的管控模式,探寻既符合隧道股份企业实际又符合国际市场开拓的发展路径;要在百年未有之大变局的背景下,牢牢抓住国际化发展的战略机遇,充分研判各个国家、地区的市场形势,做到一国一策、一地一策、一城一策。隧道股份下一次的腾飞,关键在于“国际化”。城建国际要在“五链融合”发展格局之下,保持战略定力、创新思维模式、推动转型发展,取得新的更大突破。

二是要创新模式、整合优质资源、加大国际化合作,打造国际化发展的“上海品牌”“中国品牌”


隧道股份的国际化不单单是城建国际一家公司的国际化,更是整个集团的国际化。城建国际要以成为“资源集成商”为目标,加大国际化合作,探寻优秀的模式方法、工艺装备等,整合国际优质资源,持续反哺隧道股份整体发展。







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