超过85%的女性和56%的男性说曾遭性骚扰，但是报告性骚扰的比例正在下降。
根据澳洲人权委员会的最新研究，过去5年里三分之一的人在职场遭遇过性骚扰。
在周三公布的报告发现71%的澳人在生命中某个时期遭受过性骚扰。
遭遇性骚扰比例最高的是18到29岁年龄段，有75%的人遭遇过性骚扰。
报告显示那些同性恋、双性恋等人士有更大几率遭受职场性骚扰。
土著人和残疾人遭受性骚扰的比例也更高。
报告发现发起骚扰的主要是男性。
几乎64%的职场性骚扰是单身男性发起的，他通常是跟受害者级别相同的同事。
尽管这种行为非常普遍，只有17%的人进行了投诉。
但是很多进行投诉的人付出了很高的代价。
19%进行书面投诉的人被打上麻烦制造者的标签，18%的人被排斥、欺凌和无视，有17%的人辞职。
19%的书面投诉没有给骚扰者带来任何后果。
对于投诉最常见的结果就是给骚扰者的书面警告（30%）。
45%的书面投诉者说投诉后公司内部没有发生任何改变，而女性投诉者的情况比男性投诉者更糟。
对于性骚扰部进行投诉的最常见原因是人们会认为是反应过度（49%），以及保持沉默更容易（45%）。
报告还发现报告职场性骚扰的比例在逐年下降。
在2003年，32%遭受性骚扰的人会进行投诉，到2008年这个比例下降到16%，到2012年是20%，到2018年时17%。
