专栏名称: 中建国际

中建国际建设有限公司，简称“中建国际”，是中国建筑唯一一家总部设在国内，以海外业务为主、国内外一体化发展的二级子企业。主营业务包括工程建设、勘察设计、投资开发等全产业链领域。

人才强企工程｜中建国际2024年度领导干部研修班暨“筑世家”第二阶段培训班顺利举办

中建国际 · 公众号 · · 2024-07-22 20:50

正文

为深入实施“人才强企工程”

落实“机构发展能力提升年”专项方案

持续深化人才体系建设攻坚成效

提升机构主要负责人治企兴企能力

按照公司“132”人才培养体系

和年度重点培训计划

7月20日至22日

中建国际2024年度领导干部研修班

暨“筑世家”第二阶段培训班

顺利举办

按照公司“筑世”优秀年轻干部专项培养方案，第二阶段培养主题是“提升科学管理能力，凝聚高质量发展动能”，旨在持续推动党纪学习教育走深走实，推动公司“十四五”战略规划落地，提升机构主要负责人治企兴企、创新发展、风险防范能力，提升机构自我造血功能，实现各机构可持续发展。公司二级机构、事业部、三中心主要负责人，筑世家学员共28人参训。课程设置政治素养、科学管理、国际视野三大模块，采取专题面授、主题研讨、素质拓展、水平测试、网络自学等培训形式。

一起走进领导干部研修班暨“筑世家”第二阶段培训班吧~

开班寄语严明要求

公司党委副书记、执行总经理、纪委书记、工会主席陈烈出席培训班开班仪式。他强调，一是要认清形势、沉稳应变，增强破局发展的信心能力，深刻认识机遇和挑战、战略和策略的辩证统一关系，坚定实体化发展信心应变破局。二是要善作善成、实干担当，不负时代组织的殷切期望，带头筑牢政治忠诚，带头提升能力本领，带头发扬清正作风。三是要全心投入、以学促干，加速培训成果的转化落地，以培训目标为导向学以致用，以培训效果为导向求真务实，以培训价值为导向笃学不怠。

多维提升精准赋能

根据公司业务发展和本阶段培养主题，经过前期需求调研，培训班设置括政治素养、科学管理、国际视野三大课程模块。

按照公司党纪学习教育整体部署，为做好关键对象的党纪教育工作，进一步深化党员领导干部对《条例》的理解运用，培训班邀请中央党校讲师解读《中国共产党纪律处分条例》，引导学员树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持对纪法的敬畏之心。

邀请中国人民大学专家讲师专题面授，系统讲授“组织管理”“团队管理”“目标管理”等课程，重点提升学员科学管理能力，帮助学员掌握科学管理理论、方法、工具。

邀请外部标杆企业专家讲师专题面授，讲授“新能项目市场发展趋势与开发策略”等课程，重点讲授新能源市场发展趋势与前景，新能源市场开发的商业模式和策略，新能源市场的化开发关键点，开拓学员国际视野，对做好相关领域的市场开发工作提供了借鉴和指导。

培训班在课程安排上向前延伸、向后延展，通过公司“筑世E学院”网络学习平台开展了课前英语水平测试、网络课程自学。通过开展商务英语水平测试，掌握学员商务英语听、说、读、写提升情况，筑世家9名学员较第一阶段水平提升，占比60%，通过阶段测试持续牵引学员主动提升商务英语水平。

在丰富紧凑的课程学习之余，学员们还参加了团队熔炼活动，提升了团队的凝聚力和融合力，增进了彼此的了解，提升了培训效果。

学用结合同题共答

主题研讨环节，按照公司“机构发展能力提升年”专项任务部署，学员分组对“如何提升机构发展能力，实现机构可持续发展”的主题进行深入研讨、充分交流。各组学员结合课程所学，坚持问题导向、同题共答、实事求是，围绕当前制约机构发展的突出问题，以自我造血能力提升、基础管理能力塑强、实现可持续发展为目的，提出了可落地执行的举措。综合本阶段培训表现，评选出了4名本阶段优秀学员。

紧抓后继有人大计

落实人才强企工程

中建国际将贯彻落实

集团“513+X”年轻干部培养工程要求

持续开展“筑世”优秀年轻干部培养工作

聚焦打造适应新时期

海外事业发展要求的干部队伍

为中建国际勇担集团国际化经营

战略支撑力量提供智力支撑

素材来源：人力资源部

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