在单位可以不出风头，但一出手就要别人知道你厉害

最近看了一本历史书《门阀》，主角王导太厉害了，完全就是体制内的最强者：才大性缓，劲气内敛。他非常低调，但没人敢忽视他的存在。

很多人可能没听说过他，但他一手打造的家族被称为“华夏首望”，也就是中国历史上最牛公务员家族——琅琊王氏。

他们家出了50多个宰相，25人官至吏部尚书（相当于省部级），做到五品以上的官员，相当于今天市委书记级别的，更是有161人。我们从小学的一句诗“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”，其中的“王”，说的就是王导家族。

王导是如何做到这点的呢？

七个字：成大事者，慢半拍！

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遇到大家都在抢的机会，宁可慢半拍，也不要先下手为强

有时候好的位置空缺，或者看似有好的项目，有野心有能力的同事都一窝蜂去争，这个时候你就别去凑热闹了。

因为但凡大家都看中的东西，牵扯的势力、人员一定很复杂，一不小心就成为牺牲品。

要么领导早有主意了，只是故作姿态，你再去争就显得不懂事。要么位置、项目最后没拿到，还跟所有同事都成了仇人。或者侥幸拿到了，也得不到其他人的支持。

你看王导，他生活在中国历史上最混乱、凶险的魏晋时代，皇帝、藩王、悍将、豪门大族都在抢夺中原这块地盘。

但王导没有急着上，他观察一阵后，注意到大家都盯着中原，而长江以南的江东没人在乎，他就撺掇一个藩王南渡江东，开辟新的地盘。

最后结果如何呢？争夺中原的势力自相残杀，烟消云散，中原最后落入匈奴、鲜卑等手中，反而是王导和他的家族在江东有了一个根基。

遇到冲突慢半拍，不要着急下结论，尤其是不要把所有人都当成假想敌

很多有能力、有野心的人容易有个毛病，像个刺猬一样好斗。但凡意见不合，就觉得别人是针对自己，是不怀好意。

如此下去，很容易把自己搞成孤家寡人，不仅事情干不成，自己每天也很多情绪内耗。

其实大多时候，不是所有人都是好人，但也不是所有人都是坏人。不是所有人都站在你这边，但也不是所有人都站在你的对立面。

王导带着家族南渡江东的时候，很快遇到了江东本土豪门的抵制。他们不喜欢北方这些外来户来抢土地、房屋、人才等资源。

当时一同南渡的人就说，那这种矛盾是不可协调的，他们江东人一定团结一致对外，咱们也要做好开战的准备。

但王导就说不着急下结论，不要预设太多，要认真观察，实事求是，说不定他们中就有人支持我们。

果然，通过一番调查，江东内部就有一个家族跟其他家族不合，王导就拉着他，以他的名义来打其他家族。如此既削弱了江东大族，又没有搞成南北对立。他们北方人才能在江东留下来。

遇到委屈慢半拍，不要自怜，不要嫉妒

投资大师芒格说过一句话：在我漫长的一生中，我发现有两件事是绝对不能做的：第一件事，永远不要自怜；第二件事，永远不要嫉妒。

不公平的事情经常发生，你辛苦写的材料，做的项目，被领导、同事抢了功。年底总结，明明你最优秀，但奖金却给了领导的亲戚或者亲信。

很多人就会委屈，凭什么，太不公平了，要么抱怨，要么躺平。这样即使你再有能力，吞不下委屈，容易自怜，一定成不了事。

王导和他的家族在帮助藩王立足江东，称帝建国后，马上遭到了皇帝的打压。因为他的功劳太大了，皇帝害怕。